本报6月14日讯(通讯员 齐勇 崔康)去年以来,肥城市积极探索有效路径,集中精干人员力量,形成长效发展机制,扩大了党的组织“有形”覆盖和党的工作“有效”覆盖。
该市实施“党务工作志愿者行动计划”,坚持“无党员抓培养、有党员建组织、有组织抓规范、规范后抓提高”,先后派驻党务工作志愿者1074人。创新“4+1”工作模式,“4”即“两新”组织党工委、业务主管部门、属地单位和“两新”组织分别确定1名联络员,“1”即选派1名党建指导员,帮助建立党组织,指导开展党的活动。探索推进“递进培养工程进企业”,把员工中的优秀分子培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干培养成政治素质高、管理水平高的优秀人才,去年以来,在企业员工中发展党员183名。
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肥城新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离肥城市再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。