从严从实抓好党建工作 ——四论巩固和拓展教育实践活动成果

从严治党是一项长期任务,作风建设更是持久战，松一松就可能前功尽弃。可以说，教育实践活动,仅仅是新的开始,巩固党的建设良好态势，必须认真落实中央、省委、市委的部署，在抓常抓细抓长上下功夫，从严从实抓好党建工作，形成从严治党的新常态。

从严从实抓好党建工作，要落实党委的主体责任。各级党委的首要责任是抓党建、管党治党，党委书记是管党治党的“第一责任人”，要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强化抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职的责任意识，坚持敢抓敢管敢于担当；要树立正确的政绩观，把抓好党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”；各级党委书记、支部书记要坚持抓班子带队伍，加强思想政治工作，对不良作风要敢于出手、敢抓敢管，发现问题及时提醒，谁以身试法就要坚决纠正和查处，把从严治党的各项要求抓得紧而又紧、落得实而又实。从严从实抓好党建工作，要严格党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。要坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性；严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、诫勉谈话制度，切实做到团结和谐、弘扬正气；要用好批评和自我批评这个武器，真正使批评和自我批评成为党内生活规范化、经常化、制度化的内容，成为党内的一种习惯、一种自觉、一种责任。

从严从实抓好党建工作，要坚持从严管理干部，解决失之于宽、失之于软的问题。要加强党性教育和道德教育，让党员干部在思想上划出红线，行为上明确界限，道德上坚守底线；要认真执行干部管理各项规定，严格遵守干部日常管理制度，特别要把一把手作为监督的重中之重；要严明纪律，以严的纪律约束干部、以严的标准要求干部、以严的制度管理干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止；各级党委要敢于板起脸来抓纪律、挺起腰杆抓纪律，决不能在执行纪律上打折扣、搞变通，对违反纪律的人和事决不姑息迁就，使纪律成为不可触的“高压线”；要畅通建言献策和批评监督渠道，自觉主动接受批评监督，促进党员干部始终保持清正廉洁。

世间事，做于细，成于严。只要我们把从严从实的要求贯彻到党建的各项工作中，持续用力，久久为功，就一定能将党建工作提高到新水平，形成从严治党新常态，为推进富民强市、建设幸福泰安增添源源不断的内生动力。

□本报评论员

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