档案工作者行为中的文化传统研究

□泰安文化艺术中心 田敏

文化从广义上讲包括人类社会中的物质和精神两方面；狭义的文化则指关涉人类社会生活中的文学、道德风尚等精神方面的内容。

文化对档案工作者行为研究的意义

档案工作者既是文化的贮存、延续、传播者，也是文化选择、吸收、加工者。可以说，档案工作者保存、传递了文化，文化又孕育了档案工作者这一职业。经历多年的文化积淀与渗透，逐渐形成了当代档案工作者群体行为的一种文化模式，为其成员所共同遵循并形成同化的价值体系、行为准则和共同的思想作风。它是联系和协调档案工作者行为的牢固纽带，深刻揭示了档案工作者中含有的文化特质，对发展档案事业大有益处。

档案工作者行为独特的文化心态

“人梯”“桥梁”“默默无闻”“为他人做嫁衣”这些话，集中描述了档案工作者行为中的勤恳、艰苦、牺牲、甘于奉献的人格品质。社会上很多人都说档案工作待遇、地位这样低，但档案工作者对档案事业、对利用者服务却那么热情，其实这就是道德理想高于物质利益的价值观的力量，它充分体现了中国文化积极有为、奋发向上的基本精神。

档案工作者交往中的文化特征

中国传统文化中的人际关系一直倾向与“仁爱”“和谐”。档案工作者在对内、对外交往中不但强调“和为贵”的人与人的和谐，知行合一的身与心的和谐，天人合一的人与环境的和谐，而且延伸到人内在的精神和谐，这种文化渗透到历代档案工作者的服务思想、途径、形式和方法之中。这种文化现象在档案工作者与利用者之间已生成及深化为一种文化型的服务思想并构建了具有经典意义的民族精神。

诚然，中华民族传统的文化，普遍地影响着一系列社会职业行为，但却很少像档案工作者行为中体现得如此充分与微妙，“道德、表率与和谐”构成了档案工作者群体行为中文化传统的基本模式，这种模式还将进一步塑造当代档案工作者的理想人格，这种理想人格体现了“自强不息、厚德载物”的民族精神和走向世界的时代意识。

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