完善服务设施创新工作机制 徐家楼街道打造一流职工服务中心

 

本报1月11日讯（通讯员刘魁

 

陈玲）近日，山东省总工会职工服务中心建设现场会在泰安市召开，泰山区徐家楼街道作为全市唯一的乡镇（街道）在大会上作典型发言，就街道近几年来致力打造全省一流职工服务中心的经验做法进行了介绍。

加强基础设施建设，搭建一流服务平台。2012年，徐家楼街道在筹建综合服务中心之初，就将工会服务大厅和职工之家建设作为重点，进行高起点规划设计，并将服务中心的一楼南侧大厅和九楼整层专门用于工会服务平台建设。服务中心建成后，该街道又专门投入200余万元，进行了高标准装修，在一楼大厅打造了300余平方米的集困难救助、权益维护、综合服务、劳动仲裁、劳动监察等窗口于一体的“一站式”职工服务中心，同时购置了大型电子显示屏，滚动播出工会法规和就业服务信息，为该街道职工特别是困难职工提供面对面的快捷帮扶和一站式服务；建成了600余平方米的街道职工之家，设置了职工信息资源共享室、健身室、棋牌室、娱乐室、职工书屋等功能室，并购置图书、电脑、健身器械、乒乓球、台球等配套设施，免费向辖区职工开放，进一步填补了泰城南部缺乏大型职工服务平台的空白。

强化基层组织建设，提升工会服务水平。在做好街道总工会建设的同时，该街道按照行政区域划分，在全街道16个村社区分别建立了基层工会组织，配强工作人员，最大限度地把农民工在内的广大职工，组织到工会中来，使街道工会服务实现了横道边、纵到底、全覆盖。针对辖区内非公企业发展迅速，微商门店多、规模企业少、单独的小微企业无法开展工会活动的特点，该街道按照地域相近、行业相通的原则，整合辖区内企业资源，将辖区内135家小微企业，划分为机械加工、商贸流通、建筑工程、批零住餐业4个行业工会，并分别明确现代重工、卢浮宫家居馆、丰源地产、瑞丽大酒店4家企业作为行业工会召集企业，通过统筹区域内的行业工会资源，积极开展各类服务活动，打通了企业间心灵的围墙，让零散的企业工会抱团在了一起。

创新工会工作机制，贴心服务企业职工。联合区总工会、人社局、安监局等部门，每月在泰山职业技校举办一次职工技能培训班，免费对辖区内农民工、在职职工、下岗失业职工进行培训，同时通过技术鉴定考试，发放等级技工证书，为他们下一步精准就业奠定基础。针对辖区地处城乡接合部，自发形成的马路劳务市场多、务工人员集中这一特点，对该街道多处马路劳务市场进行了整合规范，按工种、技能对农民工进行分类登记造册，并及时在市、区劳务市场、招工大厅和用工网站进行张贴发布，便于用工企业按图索骥、精准招工，大大提高了农民工应聘的效率，同时使街道工会组织及时掌握农民工用工情况，为农民工权益维护、劳动保护提供了有效的保障。

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