□谭兆锋报道
本报宁阳讯近期,国网宁阳县供电公司依托“育才强企”素质提升行动,积极制订中层干部、班组长、专工和一线员工建设规划,完善“四级四类”人才成长通道,构建人才培养体系。
面对重要的发展关口和改革的关键时期,宁阳供电首先在思想上进行强化教育。提出了“数据分高下,业绩论英雄”的口号,号召广大员工尤其是党员干部要始终做到讲忠诚、讲尽责、讲拼搏,以奋发有为、只争朝夕的精神状态推动公司发展。同时,该公司深化“大培训”工程,积极开展各种业务和技能培训,确保按时保质完成20期、1000人次培训、130人鉴定任务,争创山东省技师工作站。
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