天水市遴选市直机关工作人员公告

为了贯彻落实中央和省委进一步深化干部人事制度改革的精神,加大从基层选拔干部的力度,优化干部队伍结构,增强干部队伍活力,根据《天水市市直机关工作人员遴选办法(试行)》(市组发[2010]70号)精神,结合天水市实际,经研究,决定在全市范围内遴选一批市直机关工作人员。现将有关事项公告如下:

一、遴选的范围和条件

(一)遴选的范围:

1、在县(区)直单位、乡(镇)、街道等基层工作两年以上,熟悉基层情况,具有一定实际工作能力的优秀干部。

2、在市直机关、事业单位工作,有两年基层工作经历、德才兼优的干部,经市直单位党组织同意可参加其他单位岗位的遴选。

(二)遴选对象应具备以下条件:

1、思想政治素质好,党性观念强,有较高的政策理论水平；

2、基层工作期间安心本职工作,勤奋敬业,干部群众反映比较好；

3、近两年年度考核均为称职及以上等次；

4、全日制大学及以上学历(有学士学位)；

5、遴选主任科员及以下非领导职务公务员(参照公务员)和事业干部的,要求被遴选对象具有公务员(参照公务员)和事业干部身份,年龄在35周岁(1976年1月及以后出生)以下；遴选科级领导干部的,要求被遴选对象为机关或事业单位的科级领导干部,年龄在40周岁(1971年1月及以后出生)以下。

6、计划生育符合政策规定。

二、遴选的数量和职位

这次共遴选市直机关工作人员38名,具体职位见附表。

三、遴选的程序和要求

1、报名及资格审查。符合条件且愿意参加推荐遴选的人员,经所在单位党组织同意后,由个人提出书面申请,确定报考职位(每人限报一个职位)。每个职位的报名人数不得少于5人,少于5人的,取消或减少该职位的遴选计划。报名时间从12月20日到12月24日。报名人员需携带本人身份证、学历证书、学位证书、计生证明的原件与复印件,3张近期1寸正面免冠同底彩色照片。在县区工作的人员报名与资格审查工作由县区组织人事部门负责。在市直机关、单位工作的人员报名与资格审查工作由市遴选机关工作人员工作办公室负责。报名工作结束后,市遴选机关工作人员工作办公室根据各用人单位的遴选条件进行资格复审,并发放准考证。

2、笔试与面试。笔试时间另行通知。笔试实行百分制,采用闭卷方式。主要测试遴选对象所必备的综合知识及办文办事、文字表达等能力。笔试由市委组织部与市人力资源和社会保障局统一组织实施,笔试结束后将笔试成绩通知各用人单位和参加遴选的个人。每个职位根据笔试成绩由高到低按遴选计划1:3的比例确定面试人选,并发放面试通知书。面试实行百分制,采取结构化面试的方法,主要测评应试者逻辑思维能力、语言表达能力、随机应变能力等综合素质。面试由各用人单位组织实施。

3、差额考察。各用人单位根据笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方式计算出综合成绩,并根据综合成绩由高到低的顺序按1:2的比例确定考察对象,派出考察组进行考察,考察采取民主测评、个别谈话、查阅资料、同考察对象面谈等方式进行。

4、组织确定。各用人单位根据综合成绩和考察情况,集体讨论决定拟遴选人员,报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核并办理借调手续,并实行为期半年的试用期,试用期满合格的,由用人单位提出申请报市委组织部、市人力资源和社会保障局按管理权限办理相关手续。

四、纪律要求

本次遴选工作必须接受纪检监察部门、组织人事部门和本单位党组织的监督,同时接受干部、群众的监督。整个工作过程要严格执行遴选工作纪律,严禁徇私舞弊、弄虚作假,如发现有违规违纪行为,将进行严肃处理。

联系电话:0938-8299244

附:天水市遴选市直机关工作人员职位表。

请登录天水党建网(www.tsdangjian.gov.cn)下载报名登记表。

中共天水市委组织部天水市人力资源和社会保障局

二〇一〇年十二月十七日

新闻推荐

12月10日晚,天水市为100

...

天水新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播天水正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。