□记者杨栋通讯员边旭锋
【本报讯】为了维护天水市劳动关系和谐稳定,确保节前社会稳定,近日,市人力资源和社会保障局打出一套“组合拳”,及时预防和处理群体性突发事件的发生。
一是优载体、重监控,强化基层信息“排查网”。在劳动监察“网格化”管理基础上,充分发挥各县区劳动保障监察大中队的作用,加大对县区内企业用工情况的动态监管力度,进一步畅通“12333”劳动保障投诉举报热线电话,重点关注年末易引发欠薪、经营状况已陷入困难等可能引发群体性突发事件的行业和企业。二是抓重点、破难点,强化工资欠薪“预防网”。为切实维护广大农民工的合法权益,天水市近期集中开展了一次大规模的农民工工资专项检查行动。此次检查结合当前的形势特点,重点关注经营存在困难的劳动密集型企业和用工管理问题较多的建筑行业,预防因企业倒闭、包工头逃逸导致拖欠农民工工资事件的发生。三是联部门、全制度,强化部门合力“联动网”。天水市人力资源和社会保障部门联合公安、工会等相关部门建立健全监控、检查、处理三位一体的联动工作机制,进一步健全群体性案件预警预报机制和劳动纠纷应急处置预案,密切关注企业用工动态,督促企业按规定支付工资,预防和及时处置因拖欠工资引发的群体性事件。
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