为天水跨越式科学发展提供人才保障和智力支持

□记者杨璟实习生李琳娇

【本报讯】2月24日,全市人才工作会议在秦州剧院召开。会议表彰奖励了全市人才工作先进单位、先进个人以及优秀企业技能人才和农村优秀实用人才,并为第一批领军人才颁发了荣誉证书。

省政协副主席、市委书记张景辉,市人大常委会主任任伯年,市委副书记、市长李文卿,市政协主席宋敬国,市委常委、统战部长李美华,市委常委、纪委书记杨维俊,市委常委、副市长郭奇若,市委常委、秦州区委书记张明泰,市委常委、市委秘书长蒋晓强,市委常委、天水军分区司令郑黎出席会议。

市委副书记张应华主持会议。市委常委、组织部长杨继军宣读了《中共天水市委、天水市人民政府关于批准刘爱华等62名同志为天水市领军人才的决定》、《中共天水市委人才工作领导小组关于表彰人才工作先进单位、先进个人、优秀企业技能人才和优秀农村实用人才的决定》。

张景辉在讲话中指出,加快人才发展是抢抓机遇、实现跨越式发展的现实需要,是夯实发展基础、增强区域经济综合竞争力的战略选择,是发挥天水市比较优势,增强自身软实力的必由途径,是提高党的执政能力、保持基层党组织先进性的必然要求。全市各级党政组织特别是领导干部要深刻认识实施人才强市战略的重要意义,切实把思想和行动统一到新形势下中央和省市关于人才工作的一系列重大决策部署上来,以战略的眼光、务实的态度做好人才工作,进一步激发各类人才服务发展、支撑发展、推动发展的积极性和创造性,为天水跨越式科学发展提供人才保障和智力支持。

张景辉强调,全市各级党政组织要确立人才优先发展战略布局,坚持做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新；要坚持创新载体,围绕全市重点建设工程同步推进人才项目,依托全市重点经济聚集和创新基地实施人才项目,依据特色优势产业发展创新项目载体；要突出工作重点,突出培养造就创新型科技人才,大力培养重点产业和优势产业急需紧缺人才,加强重点区域人才开发,切实统筹好各类人才队伍建设；要推进改革创新,健全人才培养开发机制,完善人才评价发现机制,改进人才选拔使用机制,改革人才流动配置机制,努力破解制约人才发展的体制机制性障碍；要切实加强党对人才工作的领导,确保人才工作的正确方向,形成加快人才发展的强大合力。

就落实好人才强市各项任务措施,李文卿要求,要立足用好用活各类人才,充分发挥现有人才的积极作用；要坚持用事业留人,使人才干事有平台、创业有机会、发展有空间；要坚持用适当的待遇留人,努力为人才创造良好的工作生活环境；要坚持用真挚的感情留人,为各类人才诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,进一步激发现有各类人才的创造活力。要依托产业项目,抓紧培养创新型人才和急需紧缺人才；要加大人才开发投入力度,积蓄人才事业长远发展后劲；要完善有利于促进人才成长的政策措施,促进优秀人才脱颖而出；要增强人才意识和服务意识,把工作的着力点放在整合力量、营造环境、搞好服务上,大力推进人才公共服务体系建设,努力营造人才发展的良好环境。

当日,全市人才工作暨优秀人才成果展览在市文化馆开展。

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