铜川市创新生态护林员选聘工作

本报讯（记者 刘冰剑）铜川市为了切实做好生态护林员选聘工作，依据全市生态脱贫工作的形势和要求，创新方式，全力推进生态护林员选聘工作。

一是加快推进生态护林员选聘。为了进一步推进生态护林员选聘工作，根据《陕西省森林生态效益补偿基金管理办法》，要求各区县按照各自集体公益林面积，每年每亩足额提取1.75元县级统筹，把其中不少于20%的资金用于从2017年在册贫困人口中选聘生态护林员，在已扩大193名的基础上，再次增加生态公益岗位数量。二是开展生态护林员林业实用技术培训。在做好生态护林员管护培训的同时，各区县还要及时摸底，建立台账，依据脱贫实际和自身发展需求，组织对在岗生态护林员的技术培训，使其掌握一门以上增收致富技能。三是优先扶持生态护林员发展林业产业。在对现有生态护林员产业发展现状摸底调查的基础上，优先利用现有政策和项目资金扶持其发展林业产业。因户施策，精准帮扶，扶持发展干杂果经济林、林下养殖和种植，引导参与森林旅游等，多渠道增加收入，防止出现返贫，解决现有生态护林员脱贫后的稳定经济来源和长远生计，力争把铜川生态护林员发展林业产业实现脱贫致富打造为全省生态脱贫的亮点工作。

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