本报讯(记者李艳通讯员张长江)为切实解决人才来铜川发展“无房住”的后顾之忧,健全人才服务保障体系,3月14日,铜川市发布《铜川市人才公寓管理暂行办法》,进一步优化人才创新创业工作生活环境,为全市转型发展和追赶超越提供了强有力的人才保障和智力支持。
《办法》从人才公寓建设、租住对象及标准、申请程序、管理、监督和组织保障等方面,对引进人才在铜川工作期间的政策性过渡用房作出了明确规定。《办法》规定,对在铜川市内没有任何自有住房且用人单位未提供保障住房的管理服务期内的引进人才,可申请入住铜川市人才公寓。引进人才按照学历、职称及获奖等情况分为5个层次,根据不同层次提供不同租住标准,最高可享受150平方米、免租金的住房需求。人才公寓遵循简单、实用的设计理念,一室(二室或三室)一厅一卫为主结构,并配备生活必需设施,实现人才拎包入住。
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