市公安局深度推进公安改革

本报讯（通讯员 吴鹏）今年以来，市公安局以“一局一警一品牌”为牵引，坚持三个原则导向，狠抓四项措施落实，激发基层公安机关首创内生动力，持续加大公安改革创新力度，以改革成效拓展发展空间，带动全局工作向更高水平和更高层次不断跃进。

聚焦“一局一警一品牌”优势，倾力打造基层公安改革精品名片。市公安局以全面高质量完成年度十四项重点任务为重心，精心设计推进工作的重点改革项目，以“重点改革项目分包试点”为主要模式，由各分县局和警种结合各自实际，考量自身优势，自行认领一项改革任务作为全面推进工作的侧重点，采取“一局一项重点改革任务，区县试点、警种指导”的方式，整合资源、成立专班，精心研究、大胆试点，聚焦发力、锐意突破，全面加快我局重点改革项目推进步伐。

坚持三个原则导向，回应各方改革期待。坚持问题导向的原则。以群众关心的热点、上级的要求、基层和民警期盼解决的重大问题，作为推进改革试点工作的重点，今年通过调查问卷、实地调研、全方位论证等方式再推便民利民改革举措17项。主动对接上级、加紧横向协调，积极落实顶层改革要求，在全省率先完成警衔津贴标准调整等任务。坚持品牌引领的原则。突出法治品牌引领作用，发挥警种特色专业优势，找准全面深化公安改革的契合点，把王益分局执法权力运行机制改革、市局巡特警支队“大巡防”机制改革、宜君县公安局群众工作业务双向流模式改革、印台分局情指一体化改革、耀州分局户籍制度改革、新区分局“大部门、大警种”制改革等8个项目作为重点攻坚改革课题，研究提炼针对性和操作性强、做法经验成熟且独具特色、可固化和复制推广的做法经验，下势推出改革精品。坚持统筹谋划的原则。召开全市公安改革工作推进会，制定印发《重点改革项目试点工作指导意见》，以品牌改革项目带动重点改革项目促进全面改革，科学、系统地搞好总体设计，有计划、有步骤地协调推进。

狠抓四项措施落实，激发改革内生动力。组建责任专班，专心致志谋改革。落实市局领导的牵总责任，各警种负责人的指导责任，各分县局“一把手”的试点建设落实责任，并确保人力物力财力全方位支持，特别是各区县局与合作警种之间抽调精兵，组成课题攻坚专班，缜密谋划、科学推进。开展竞赛评选，追赶超越促改革。安排部署改革创新大赛活动，组织开展重点改革项目成果观摩评选，确保改革工作组织到位、责任到位、保障到位、落实到位，科学严密的推进重点改革项目试点工作。严格目标考核，责任倒逼抓改革。制定实施关于公安改革工作的专门奖惩激励机制，进一步完善《公安改革工作目标责任考核办法》，加大重点改革项目考核权重，对组织推动有力、工作成效明显及按期完成的进行表彰奖励；鼓励和支持全警参与改革，由民警个人创新推出的二维码管理涉案财物等一批微改革、微创新和小发明项目，助推改革工作不断深化。强化督导宣传，合力并进推改革。把督导检查作为推进改革落实的重要抓手，通过督察部门督导检查，有效把市局党委的改革指示“传导”下去，把问题困难“摸排”上来，把改革的速度质量“提升”起来。

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