(上接A1版)符忠英告诉记者,为满足辖区失地农民的就业需求,她和同事已于年前相继走访联系铜陵市近百家企业,成功争取到2000多个工作岗位。
然而,就业市场的供需矛盾一直以来都是符忠英的一块心病,一方面企业存在招工难问题,另一方面辖区失地农民文化程度普遍较低且年龄结构偏大,难以满足企业用工需求,虽然每年都有企业提供大量的就业岗位,但是现场签订就业意向的失地农民只有300人左右。面对严峻的就业压力,符忠英与同事们并没有气馁。“群众的忧愁就是我们的工作着力点,坚决不能让失地农民坐吃山空。”符忠英告诉记者,除了持续强化就业信息网络建设、开展技能培训、鼓励自主创业、举办外出务工人员注意事项知识讲座等“规定动作”外,他们还进一步拓宽就业渠道,将今年的专场招聘会址由失地农民集中安置点搬到位于西湖镇辖区内的市人才资源市场,优化整合资源,希望能为广大辖区失地农民提供更加广阔、优质的就业服务。
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