市人社局多点发力促发展惠民生

本报讯（方文婷刘书涛）“我们正在抓紧进行《铜陵市大病补充医疗保险暂行办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》）的修改完善，让这项好政策早日发挥作用。”3月1日，市社保中心相关负责人告诉记者，为完善多层次医疗保障体系，进一步减轻城乡居民大病医疗费用负担，铜陵市正在结合实际制定《办法》，防止群众因病致贫、因病返贫，这是今年铜陵市人社政策调整的一项重要内容。

2018年，全市人社工作将坚持新发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，按照高质量发展要求，坚持人才优先、民生为本，坚持促发展与惠民生相结合，突出重点，奋发有为，着力打造民本人社、创新人社、法治人社、智慧人社品牌。全力实施就业创业促进工程，全年新增就业2.5万人以上，城镇登记失业率控制在3.5%以内，城镇调查失业率控制在5%以内。着力实施全民参保计划，深入实施社会保障全覆盖工程，促进重点群体持续参保，完善城镇职工和城乡居民基本养老保险制度，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，优化异地就医直接结算服务效能，推动农民工和“双创”人员异地就医直接结算，完善落实社会保险扶贫政策措施，促进贫困人口参加城乡居民基本养老保险。大力实施共享发展行动计划，确保实现全市城镇常住居民人均可支配收入与经济增长同步。聚力推进人才队伍建设，完善职业培训管理制度，实施精准技能培训计划，大力推行企业新型学徒制，开展“名师带高徒”活动；统筹推进铜陵技师学院、公共实训基地等平台建设，加快建设技工强市。致力推进人事制度改革，稳妥推进进公务员分类改革，全力推进事业单位分类改革，深化机关事业单位工资收入分配制度改革。协力构建和谐劳动关系，加快推进县区仲裁院标准化和基层调解组织规范化建设，确保仲裁结案率达92%以上，调解仲裁案件上线率达90%以上，进一步加强长效机制建设，组织开展拖欠农民工工资等突出违法问题专项整治，确保全市查处欠薪案件数、涉及人数、涉及金额同比下降10%。倾力加强经办基础建设，加快推进“互联网+人社”建设，实施基层基础服务提升工程，抓好基层劳动就业和社会保障服务设施建设，为建设现代化幸福美丽新铜陵提供坚实保障。

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