铜陵市2018年劳动保障书面审查和诚信评价工作展开

本报讯（方文婷陈艳）为提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性，全面掌握用人单位劳动用工情况，指导和规范劳动用工行为，健全用人单位劳动保障守法诚信档案，铜陵市2018年用人单位劳动保障书面审查工作已正式启动。

书面审查内容包括用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关规定的情况、劳务派遣单位与用工单位遵守劳务派遣规定的情况以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监察事项等。书面审查时间为今年4月至6月，全市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体都在书面审查之列。

今年铜陵市将全部通过网上申报的方式进行书面审查，各用人单位于6月10日前登录铜陵市人力资源社会保障网站“劳动保障网上书面审查系统”或http://61.190.31.167:7001/

lrs/index.do进行网上申报。劳动保障监察部门根据用人单位申报的书面审查材料，结合日常巡视检查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关情况，组织对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价，分别按A、B、C三个等级进行分类评定后向社会公布。

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