树立正确就业观 听听专家怎么说

本报讯（杜燕红记者陈燕飞）随着毕业日期的日益临近，大学毕业生面临不得不做出选择的境地。毕业生在找工作中会遇到哪些困惑？又该树立什么样的就业观？5月28日，记者采访了市人社局高校毕业生就业指导科科长裴莉敏，给毕业生求职就业提供一些指导。

先就业再择业

裴莉敏告诉记者，每年毕业季，都会有一些毕业生表示找不到工作，还有的高校毕业生一毕业就希望去北上广城市找工作。裴莉敏主张毕业生先就业再择业。

“作为高校毕业生，没有任何的工作经验，很多北上广的企业不一定会用你，与其在就业过程中产生迷茫，不如先就业、后择业。”裴莉敏表示，有了一定的经验，就为以后更好地择业打下了基础。

在就业方面，裴莉敏建议高校毕业生就近就地就业，“铜陵本地也有很多比较好的企业，而且待遇也都不错，本地企业也经常会到高校举办专场招聘会，他们也愿意录用在铜的毕业生。”

走出高校走出家门

在日常工作中，裴莉敏接触到很多前来报到的大学生，发现很多大学生在毕业后并不愿意去就业，其中，有一部分是想考研、考公务员和机关事业单位，打算在家复习，专心应考。

从事高校毕业生就业指导工作几年，裴莉敏认为，这类人群还是应先走上工作岗位，“考研、考公等的最终目标还是就业，不如在就业的基础上一边考研、考公等。”

裴莉敏指出，如果毕业生好几年不走出家门，不跟社会打交道，等他们再想就业，就会错失政府的帮扶措施。“从中央到省市，政府针对大学毕业生所有的帮扶措施，都是针对毕业2年之内。”裴莉敏表示，经常会有大学生毕业好几年却一直考不上，但如果走上社会，心态放松了，可能也就考上了。

“还有一些学生就是不愿意工作。”裴莉敏表示，由于现在很多孩子是独生子女，家庭条件好，往往没有就业压力，工作中，她也接触到一些毕业生就业意愿非常低，不愿意进入社会工作，“可是从长远来看，这类人群还是应尽快融入社会大家庭，一旦和社会脱节，后期如果再想融入，就需要付出比原先更多的努力，可能还选择不到好的工作岗位。”

技术工种也有前途

用工企业紧缺技术工种，但很多高校毕业生不愿意干技术工种，裴莉敏告诉记者，很多用工企业反映，毕业生在求职时眼高手低，想干轻松但高工资的工作，不愿接受工作强度大的工作。

裴莉敏建议，毕业生应尽快适应自己的本职工作，任何工作都是从基层慢慢走上来的，最开始进入企业可能技术工种等级不高，但通过自己努力和在企业的锻炼，同时参加各种岗位技能培训，使技术得到提高，能考取更高层次的技师证，“企业紧缺技术工种，专业技术工种前途也很好，如果技术好，在薪酬、升职等方面都将有提升空间。”

创业有扶持政策

裴莉敏告诉记者，每年毕业季，会有很多高校毕业生前来咨询创业优惠政策，有的毕业生还会在就业和创业间摇摆不定。

裴莉敏表示，今年6月，市人社局计划在铜陵学院试点开展高校毕业生就业指导进校园活动，还将联合铜陵学院开展创业论坛活动，邀请该校往届创业成功人士到学校给有创业意愿的大学生做经验交流，让有创业意愿的大学生了解创业的历程、面临的风险和创业必经的途径，“如果成功，我们还将在铜陵的其他高校推广，希望让所有在铜有创业意愿的大学生少走弯路。”

裴莉敏，针对已经计划创业的毕业生，建议毕业生可申请进入铜陵市大学生创业园，先在孵化基地创业，通过孵化基地孵化3年后，条件成熟了再出园正式进入社会创业，“创业园有各项优惠政策，这样可以降低大学生创业风险，提高创业成功率。”

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