铜陵市稳步做好机构改革人员工资调整工作

本报讯（汪伟 谭静静）为确保机构改革平稳有序推进，铜陵市坚持多措并举做好涉改人员统发工资调整工作。截至8月份，已完成35家涉改单位425人工资数据调整,涉及金额282万元。

认真做好前期工作。根据《铜陵市市级机构改革后部门预算调整操作规程》，及时细化工资调整步骤，全面了解涉及统发单位基本情况和人员信息，主动加强与涉改单位沟通，及时跟进涉改单位统发指标，做好工资统发调整前期准备工作。及时调整统发数据。根据涉改单位的人员调动情况，以新单位为基准，调整人员信息，认真进行比对，确保工资数据的正确对应，实现“工资数据随人走”，保证机构改革后各涉改单位工资的及时、准确发放。积极协调解决问题。针对机构改革单位人员工资的划转涉及工资统发指标、统发银行、社保和公积金缴纳等信息的调整，操作程序相对复杂，及时安排专人通过电话、微信等方式对一些涉改单位财务人员进行指导答疑，有效推进涉改人员统发工资随机构调整及时发放到位。

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