铜陵市实施“铜都英才计划” 激发人才创新创造活力

■ 本报记者 陈燕飞

2019年年初，由海归博士刘圣团队创立的旭创科技“高速光模块制造”项目在铜陵经济技术开发区正式投产，该项目填补了国内在通信网络系统中高端核心器件的产业空白，年销售额可达50亿元。这仅仅是铜陵主动对接长三角，推进“双招双引”首位工程的一个缩影。

据了解，2019年，铜陵市立足产业转型发展实际，以推进实施新时代“铜都英才计划”为牵引，全力推进招才引智、平台载体、人才服务提质增效，计划五年内引进培育领军人才和高层次专家人才100人、高水平创新团队100个、工程技术关键人才1000人、大学生青年人才30000人，全面夯实创新发展的人才支撑，推动人才与产业协同发展。

2019年，铜陵市大力推进招才引智工程，出台“新时代铜都英才计划”“人才强企20条”“引进高层次创新创业人才团队实施意见”等人才政策，加快构建“1+N”的人才工作政策体系，推动形成区域人才竞争比较优势，实施“高端人才引领工程”“青年人才储备工程”“急需紧缺人才集聚工程”“候鸟型人才栖息工程”“企业家人才领航工程”“名师名医名家培育工程”“高技能人才支撑工程”“乡土人才振兴工程”等八大人才工程，并配套十二条支撑措施，全面夯实创新发展的人才支撑。

着眼于让人才政策好用、易用、实用，全面梳理人才政策，铜陵市还发布“铜陵市重点人才政策清单60条”，打通人才政策落地“最后一公里”，2019年市级层面兑现各类人才补助津贴6700余万元。铜陵市还对标长三角区域发达城市，围绕人才需求延伸服务链条，为人才推出一系列高效、便捷、贴心服务。

制定“高层次人才服务体系建设方案”“高层次人才子女入学实施办法”“高层次人才配偶随迁实施办法”“人才购租房实施细则”，全面优化人才服务政策体系。建立“铜都优才卡”“人才服务专员”“人才服务工作例会”等服务制度，高层次人才凭卡市内可免费乘坐公交、免费进入旅游景区、免费在公共体育场馆健身等10多项特惠服务。依托中科大（铜陵）国家级科技企业孵化器、铜官数谷等人才创业平台，以孵化初创企业功能为基础，完善人才创业公司注册、税费缴纳、项目申报等功能，为高层次人才来铜创业提供“一站式”便捷服务，一系列人性化关怀和服务。

环境优则人才聚，铜陵市持续加大政策支持力度，以最大诚意向优秀人才抛出“橄榄枝”。2016年，从华东师范大学博士毕业的张小龙，刚在铜陵创立安徽泽攸科技有限公司，个人就申请到安家补贴30万元，公司享受了政府提供的2000万元创业扶持资金和免费创业场地等系列扶持政策。现如今，他在研发国内完全自主产权的电子显微镜创业路上，越创越起劲，公司订单已突破3000万元。

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