铜官公安分局杨家山派出所推行执法办案“探长制”“混着干”变为“抢着干”

本报讯（刘立军 盛向锋）近期铜陵市警方成功侦破了一起利用“暗网”买卖公民个人信息的案件，抓获犯罪嫌疑人2名，查获被售卖的公民个人信息近1亿条。负责侦办该案的是市公安局铜官分局杨家山派出所，而案件的成功侦办得益于该所执法办案“探长制”的高效运行。据悉，为激发民警办大案要案积极性，提升执法办案质量，2019年8月，该所结合自身实际在全市派出所中率先尝试在派出所案件侦办队中推行执法办案“探长制”。

据了解，杨家山派出所推行执法办案“探长制”时，在案件侦办队内部进行整合，将11名案件侦办民警和6名辅警分为5个探组，以探组为最小作战单元，在全所选拔5名政治素质好、业务能力强的民警担任探长，通过探长带动探员推动办案效能升级。同时，制定出台了《杨家山派出所推行探长制制度》等五项机制保障“探长制”运行取得实效。

“以前‘混着干’时，大家干多干少一个样，‘探长制’告别了‘大锅饭’模式，案件办好了有奖励，同时优先考核晋升，遇到大案要案都有探组‘抢着干’。”杨家山派出所所长刘睿锋介绍说，“探长制”运行后，办案民警的业务学习也改变了以往的自由模式，探长会督促探员学习，哪一块薄弱重点补哪一块，大大提升了案件侦办民警的办案能力水平。目前，该所案件侦办民警全部通过中级执法资格考试，3人通过高级执法资格考试。

为使制度落地生根、常态长效，在推行“探长制”中，杨家山派出所坚持每周对已办结的案件做到一周一通报、一月一公示、一年一奖惩，将民警案件办理结果列入民警执法办案绩效考核，并作为执法评比、表彰奖励、职级晋升、培养后备干部的重要依据。去年以来，该所已有3名民警分别获得“安徽省五一劳动奖章”、“全省优秀人民警察”等荣誉称号。

据悉，“探长制”实行一年来，杨家山派出所已先后侦破公安部挂牌督办案件3起、省公安厅挂牌督办案件4起，侦破其他各类案件330余起，辖区案件侦破率比上年同期提高23.6%，为群众追回网络诈骗资金数十万元，2019年群众安全感、满意度位居分局第一。

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