合阳推行科级干部岗位承诺制

本报讯（记者 杜朋举 通讯员 寇彦龙）合阳县在教育实践活动中按照提出承诺、公开亮诺、督促践诺、综合评诺的程序，全面推行科技领导干部岗位承诺制，进一步规范干部日常监督管理。

提出承诺，就是科级领导干部年初按职责分工，分别从工作、服务、纪律等方面作出承诺；公开亮诺，就是科级领导干部对作出的承诺要在单位公开，并将《岗位承诺书》进行公示；督促践诺，就是各单位每季度末要以“承诺纪实表”将科级干部承诺事项季度完成情况书面报告县委组织部，县委组织部会同相关职能部门通过民意调查等方式进行检查；综合评诺，就是年度考核前，各单位组织领导干部对承诺事项完成情况逐项对照检查，并在单位公开栏向干部群众予以公示，接受群众监督，并由县委考核组进行综合评定。

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