深入推进“四送一服” 力促“六稳”政策落实

□本报记者 陈旻

今年以来，繁昌县深入推进“四送一服”常态化工作，整合县“四送一服”领导小组、“互联网+政务服务”领导小组和县政府推进职能转变协调小组，成立县深化“放管服”改革创优“四最”营商环境工作领导小组，县“四送一服”办整合入县跑改办合署办公，成效逐步显现。

今年5月，该县开展“四送一服”集中活动，期间共走访调研企业94家；组织政策集中宣讲3次、其他方式宣讲31次；共促成178个要素项目成功对接，其中，涉及资金要素项目51个、人才要素项目59个、科研要素项目7个、其他要素项目61个；办结企业反映的问题20个。

“四送一服”搭台，为企业服务“唱戏”。各工作组和镇（园区）分头深入企业开展现场调研和政策宣讲，了解企业运营、项目建设、涉企政策落实等情况。通过政策集中宣讲及企业奖补资金集中兑现活动等，详细解读与县产业关联度高的政策，对符合县产业发展规划的项目进行细致辅导，重点解读上级专项资金项目申报注意事项。邀请市“四送一服”双千工程服务企业第三小分队到县各镇、园区座谈交流，开展小分队活动。组织企业参加省“四送一服”双千工程第十一工作组在芜湖市举行的“六稳”政策措施集中宣讲会，并深入企业调研宣讲“六稳”政策措施。

用好政策，推动政策落地。该县积极帮助企业争取制造强省、三重一创等项目资金。组织企业参加市、县银企对接会，县经信委、邮储银行繁昌县支行签订了金融服务战略合作协议，共同为中小企业做好融资服务。推进“四送一服”工作期间，成功举办2018年繁昌县校企对接人才招聘会，组织企业参加中国铸造联会和第十六届中国国际铸造博览会、2018世界制造业大会和2018中国国际徽商大会、苏州铸造论坛。定期举办招聘会、“四送一服”主题专场招聘会、高校招聘会及帮助企业外出招聘，让校企之间建立起紧密合作的纽带。立足于县产业发展优势，繁昌积极开展技能培训。邀请了第六届中国创新创业大赛行业总决赛的优秀企业负责人，在春谷3D打印产业园开展创新创业大赛培训。举办“2018年哈工大—安徽春谷3D打印先进技术产学研对接”活动，推动该县3D打印技术向产业链高端发展进程。1-9月份共促成1147个要素项目成功对接。

“四送一服”关键落实在帮助企业解决实际问题上。根据省“四送一服”双千工程综合服务平台交办清单，涉及县6家企业反映的6个问题全部得到解决或答复。省工作组调研反馈涉及县办理共5个问题，已转相关部门办理并全部得到解决或答复。对各工作组及镇（园区）收集问题进汇总梳理、分解交办。通过各工作组主动对接企业了解情况，做好帮办服务工作，1—9月份共有115个问题得到解决。

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