本报讯 南陵县公安局许镇派出所积极探索调解方式,采取主动“排查隐患、凝聚合力、回访巩固”等措施,取得明显成效。今年以来,该所成功调处矛盾纠纷近百起。
主动走访,排查纠纷隐患。2月初,民警到民一村走访时听到村民反映,该村的王某父子俩关系紧张,儿子常殴打父亲。虽然王某父子俩都未报警,民警仍及时对事件展开调查。原来,30多岁的儿子游手好闲,娶不到媳妇,常拿父亲撒气,并砸毁家中财物。民警找准父子俩纠纷的根源在儿子身上,遂重点教育儿子要懂得孝道,尊敬长辈,自食其力,不能因冲动造成不良后果。同时,民警与一家企业协调,为其找了一份保安工作,家庭矛盾隐患被化解,一家人和好如初。
主动联勤,凝聚调处合力。许镇镇共有14个村(居)委会,派出所在各村聘请老干部、老党员担任调解员,凝聚合力调处矛盾纠纷,防止矛盾激化。4月15日下午,派出所接到报警,马仁村有人吵架,可能会引发斗殴事件,民警立即赶到现场。经了解,当日下午,村民江某到叶某承包的鱼塘钓鱼,叶某发现后要江某赔偿钓到的鱼,两人为此揪打一团,并各自纠集亲属到场,准备教训对方。民警意识到事态的严重性,当场将两人控制并带回派出所。民警一方面宣传法制法规,另一方面通知村调解员到场,警民合力对两人动之以情、晓之以理展开调解。在民警和村调解员的努力下,江某和叶某都冷静下来,互相原谅了对方,并表示不再追究此事,纠纷得到化解。
主动回访,巩固调处成效。该所建立派出所领导、责任区民警、矛盾纠纷调解员三级回访制度,对回访中发现的不稳定苗头及时跟进解决。郑某、徐某同在许镇街道经营超市,两人常因做生意闹得不愉快。5月8日,徐某看到熟人在郑某店里购物,以为郑某故意抢自己的生意,遂跟郑某理论,两人话不投机大打出手。接警后,许镇派出所民警迅速赶往现场,当即将两人劝阻并展开调解,很快将事态平息。但是,民警并未就此了结,常上门回访。当民警得知徐某打算找人“坏郑某名声”时,及时对徐某进行教育。徐某认识到自己的错误,当场向民警表示不会再跟郑某“过不去”。
张红 鲁向阳
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