曹成军：心系企业创新发展的“80”后

（上接1版）曹成军获悉后既感到光荣，又产生了顾虑——自己年迈的父母仍在农村老家，4岁的孩子需要父爱关怀。经过激烈的思想斗争后，曹成军还是接受了组织安排，背起行囊，奔赴新公司。

由于是新企业、新环境，为了尽快进入角色，曹成军8小时内满负荷工作，8小时外主动加班，连双休日也基本上在岗位上度过。工作中，曹成军始终恪守党员职责，积极发扬“一盏灯、一面旗”作用，带领团队成员苦干实干，走在各项工作的前列。2011年初，曹成军63岁的老父亲被确诊为肝癌中晚期，急需人照顾。曹成军将二老接至芜湖家中，委托妻子代为照顾，期间只能挤时间偶尔回家探望。

新公司初创时期，如何尽快培养技术力量，加快技术水平和研发能力的提升，成为公司面临的一项严峻任务。作为企业技术创新的领军人，曹成军全力投入到工作中，每日生活就是工作场所、食堂、寝室“三点一线”。2011年，在他的带领下，公司技术部完成了5套钣金、129个零件、464副模具的开发及适应性改造工作，并全部投入生产。曹成军带领技术人员创新思路，主动优化工艺，先后对部分模具进行改造和优化，极大地提高了劳动效率，为企业提升产能、提高产值立下汗马功劳。几年来，曹成军先后获得企业岗位能手、科技标兵、劳动模范等称号，成为青年员工争相学习的“标杆”。

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