你领到高温津贴了吗？

□本报记者 孟鸣 实习生 郭云涛

炎热的夏日高温下，大量奋战在一线的职工的劳动保护措施做好了吗？为此，记者日前走访了芜湖市一些基层企业和相关部门，得知市区不少企业这方面执行的情况参差不齐，有的企业发放金额不等的“降温费”，还有的企业只发放冷饮、绿豆汤等消暑品，也有一些企业没有任何动作。

记者调查了解到，不少一线职工很少知道甚至没听说过“高温补贴”。特别是许多在高温环境下工作的劳动者并没有享受到“高温补贴”的关怀。在一个骄阳似火的下午，记者在城南某建筑工地进行走访。受访的建筑工人告诉记者：“我怎么从来没听说过高温补贴。”该工地上的务工者表示，他们从来没有领到过高温补贴。在场的项目经理解释，由于许多工程是层层分包的，工人们每月的收入都是按记件或记时支付，高温补贴基本都没有。调查中，记者发现除了建筑工人外，许多小区保安、保洁人员在夏日内也没有领取高温补贴。一些餐饮行业等服务行业的工作人员在夏日里也享受不到“高温补贴”。送餐、送水、快递等户外劳动者没有高温补贴似乎已成“潜规则”。

记者在调查中发现，芜湖市大部分企业在高温盛夏到来时，会每天向一线职工发放冷饮、绿豆汤等消暑品，让他们在休息时饮用，同时做好车间的防暑降温工作。不过一些民营企业负责人介绍说，职工的各项福利待遇已经计算在每月的工资里了，因此没有单独发放高温补贴。

如何做好高温天气下一线职工的劳动保护工作？记者就此采访了相关部门，他们介绍说，高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多。

采访中，不少一线职工向记者反映，希望相关部门和企业在高温季节制订切实可行的高温劳动保护措施，为广大一线职工提供更多的人性化关怀，使他们在战高温保生产的工作中得到应有的尊重与理解，让职工们真正感受到制度的“清凉”。

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