找工难还是招工难 ？

随着各类春季人才交流会以及众多招聘会开门纳贤，迎来了节后的求职高峰。无论是外来务工，还是坐班的小白领，各路务工者已经陆续回芜。2月23日上午，由新安人才网主办的芜湖今春第一场大型人才招聘会在芜湖国际会展中心举行，共328家企业进场，涉及行业有生产制造、IT电子、金融保险、培训教育等，共提供就业岗位近1万个。招聘会现场热闹非凡，迎来近万求职者，其中市场营销类岗位招聘需求最大。  

普工市场

4000元的活还得挑

李师傅持有A类驾驶证，这在圈里可是含金量最高的证书。正是因为这身好技术，李师傅找工作向来都是他挑活，没有活挑他的时候。年前一家汽车租赁公司曾经招他去给企业开班车，工资3000多，一开始他以为就是早晚接送两趟的事，其他的时间可以自由安排，于是就决定接下，可后来问清楚了，说是中间的时间要等着员工下班，他便立马改了主意。后来，又有一家公司请他去给老板开车，每月工资4000元，李师傅觉得价钱还行，可老板后来又补充了一句“我爱人偶尔去个商场超市的，你也接送一下。”只是多了这么一个任务，李师傅马上就不干了。“那还不如回去帮着我媳妇卖花呢，不比这个少挣，没人管，还自在。”李师傅在河北老家有一家小花店，过年几天就卖了3万多，情人节那天光玫瑰花就卖了近5000元，所以找工作这事，他并不心急，不仅钱要给到位，还不能太累，不能太约束他。

对于这几年劳动力市场供求关系的变化，已经做了多年劳务招聘的赵泽俭有着切身的体会。“一家汽车生产厂家委托我们招300人，工资3500至4000元，上五险，免费住宿，吃饭还有补贴，待遇算是不错了。大年初五，我的员工就提前上班了，到河北、山东去招工，可总共也没带回几个人来。”“4000元的工资对外地农民工都没有吸引力了。”赵泽俭说，他曾托山东青州的朋友帮忙招工，咬着牙跟对方承诺4000元工资，可对方一听就笑了，对他说，“我们这里的农民搞蔬菜种植，收菜的时候一月都能挣个万八千，到工厂做工的，一个月也有四五千，你这待遇，没有吸引力。”

白领市场

既体面还得不加班

而对于人力资源市场中处于中高端的白领阶层来说，最重要的倒不是票子，而是面子，就业难与用工荒并存的矛盾还是求职观念的问题。最近举行的一场招聘会上，求职者孙培培告诉记者，她已经工作4年，最初是在一家出版公司，因为工作太累跳槽到一家做手机APP的公司，原以为可以轻松一下，谁想到这里的工作比出版公司更繁忙，无休无止的加班已经让她“累觉不爱”了。但转了一圈她就发现，她的想法又要落空了，“人家都把‘能承受较大的工作压力\’明明白白写出来了，可见这工作得有多累，人家才会丑话说在前面。”

你看看这个市场部专员要干多少活？孙培培拿着一张招聘简章，给记者念到“负责公司营销信息管理，负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算……”这个岗位光岗位职责就密密麻麻地列了7大项，每一大项又分为若干小项，看得人眼花缭乱，关键是后面还带着一句“需要加班”。“就怕去了会被累得更惨。”孙培培苦笑了一下，决定再转转，但工作要轻松一些，这点是前提。

赵泽俭说，年轻的职场人，尤其是高校毕业生在就业时更看重岗位是不是体面，机关、事业单位或者有名的大企业是他们的首选，而占到用工量80%以上的中小企业却难以吸引他们。同时，新生代的职场人普遍不愿吃苦，追求工作的幸福指数，这也造成了很多求职者工作不稳定，流动频繁，不愿到创业期的中小企业工作。□代丽丽

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芜湖新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离芜湖再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。