工会构建了和谐企业芜湖市龙源有限责任公司总经理吴宗

工会构建了和谐企业   

芜湖市龙源有限责任公司总经理  吴宗宜

芜湖市龙源电力公司是一家电力承装、  承修、承试非公有制企业，公司“以人为本”，二十年来，视“员工为企业财富”，对员工人性化管理，支持企业工会各项工作、开展多种形式活动：每年组织员工旅游，开展文体竞赛，帮扶困难职工，专车送外地员工返乡过年，员工食堂一日三餐免费供应，员工寝室配置统一床铺、衣柜，配置空调、电视，员工视公司为家。二〇一一年荣获省总工会“职工后勤保障工作先进单位”称号。

新年伊始，我们将继续发挥基层工会桥梁纽带作用，建立和谐劳动关系，关心困难职工生活，做好后勤保障工作，加强员工技术、安全、职业道德培训，引进人才，提升企业管理水平，“有舍才有得”，“舍得”的经营理念必然促进龙源公司进一步发展,一如既往支持企业工会工作。

工会发挥了桥梁纽带作用

芜湖市华益阀门制造有限公司总经理  沈德华

过去我认为工会是与企业主对着干找茬的，因此，我在成立工会上存有疑虑。当我们企业成立工会后，其实不然，工会组织是双维护的，既维护员工的利益又考虑到企业发展的利益，是共生共存的关系，工会通过开展活动使员工有凝聚力、向心力、战斗力、让员工把企业作为自己的家来看待，敬爱业岗。通过工会组织能够起到调解作用，特别是在企业的发展与员工的福利待遇发生矛盾时,通过工会职代会可以化解很多矛盾，能够做到润滑油、调解、宣传等辅助作用，为构建和谐企业氛围起到至关重要的帮助，为企业的正常生产走到了保驾护航，通过工会的成立，助推了企业的发展，工会组织真的很给力。   

工会给我们企业带来了正能量

芜湖红方包装科技有限公司董事长  方宏林

芜湖红方包装科技有限公司是一家拥有380多名员工的民营企业。公司自从组建了工会后，在几个方面给我们带来了优势，第一，工会起到桥梁和纽带作用。工会组织充分发挥它的职能作用，及时有效地化解企业内部出现的矛盾和问题，避免了员工与老板的正面冲突，也让我们能够腾出更多的精力抓生产经营；第二，工会通过开展活动丰富了员工文化生活，使员工之间增进了了解和友谊，员工和企业之间增强了相互理解和信任；第三，工会为员工切切实实争取到了利益和福利，增强了凝聚力；第四，工会给员工与企业交流带来了便捷。这些年来，公司管理层往往在工作当中遇到了困难，都会想到工会，许多矛盾和问题通过工会得以迎刃而解。总之，没有稳定的职工队伍肯定不行，工会在维护权益稳定方面起到了不可替代的作用。 

□鸠江区总工会推荐  潘人威/摄

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