新兴铸管开展党的群众教育实践活动

在当前开展党的群众路线教育实践活动中，芜湖新兴铸管工会为了着力解决职工难点问题，建立了工会主席接待日制度。每月5日为工会主席接待日，在两区专门接待职工来访，听取职工的意见、建议和诉求。

以工会主席接待日为平台，加强与职工的交流和沟通，切实帮助职工解决困难。对接待反映的问题，公司领导召集有关职能部门负责人，专门召开会议进行研究，作出答复意见，工会在6个工作日后将处理结果告知职工处理结果。

同时，工会每月深入基层，走访一个生产单位，并组织召开职工代表意见收集专题会，专门倾听所在单位职工代表、岗位工、班长、工段长及机关管理人员等各个层面的职工意见、建议、要求和诉求。

芜湖新兴铸管工会将把主席接待日与党的群众路线教育实践活动有机结合，最大限度代表和维护职工群众的合法权益，维护企业的安全稳定，发挥工会的桥梁和纽带作用。 □王方社

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