扎根瑞江 挥洒汗水

这位头戴安全帽，佩戴工作证，与工人密切交谈的人正是盛传东，现在中集瑞江技术中心及中集瑞江工会委员会任职。

“用科技创新支持中集瑞江的不断发展前进”，这是盛传东的工作信条。从2007年入职中集瑞江汽车有限公司起，爱岗敬业、甘于奉献，注重团队建设，不断寻求企业的改革创新。7年里，先后从事汽车技术工作，并具备本岗位所需的专业技能和生产管理知识，特别是对汽车生产的各个环节及操作规程非常熟悉。曾先后于2007年、2008年被公司评为高绩效员工，多次荣获“企业优秀劳动者”、“劳模”等荣誉称号。

勇于创新挑重担

芜湖中集瑞江汽车是一家提供现代化专用车装备和服务的企业，而生产技术部是一个技术性、综合性很强的部门。作为部室负责人，盛传东坚持以身作则，遇事多征求同事的意见，常常把问题解决在萌芽状态。   

在技术中心任职期间，盛传东通过积极大胆创新，在管理工作中，成功引入并实施完成ERP（企业资源计划管理）、PLM（产品生命周期管理）、OA（办公自动化）、财务管理及核算等现代化的管理工具，通过信息化管理手段帮助企业进行战略规划、市场预测、组织生产等。

在技术信息化工作中，盛传东通过现代化的先进工作理念、工具，持续推动传统制造业的现场数字精益生产和企业信息化应用的深度和广度；通过各应用系统、管理平台规范流程，夯实基础管理，提高基础数据的正确性。

作为技术人员，他潜心挖潜，在工作中始终坚持高标准、严要求，恪尽职守，除了加强自身的修养，通过学习完善自己的管理理念，把大局观念、服务思想贯彻到工作细节中。在生产制造工作中，实施数字化、移动化的班组管理、TPM管理、二维码扫描管理等。通过高效的现场数字精益生产解决了传统制造业所面临的效率低下、工作强度大等诸多难题。

“立足岗位，争取创造不平凡的业绩”，对汽车制造的热爱和积极向上的进取心，也是盛传东不断努力奋斗的工作目标。

团结同事创幸福

技术部是一个大部门，工作相对多而杂，需要所有成员齐心协力来完成。在中集瑞江工会委员会任职期间，盛传东通过一系列基础工作的开展，深入基层员工一线，了解员工工作生活所需，多次与政府、高新区和区工会开展困难家庭帮扶，协调外地职工子女入学等。为员工争取福利及各项优惠政策，提供这些类的物质精神援助近百次，得到了广大员工特别是外地一线员工的一致好评与称赞，拉近了工会与广大员工的关系。

重新建立工会的组织架构，拟定工委会的各职能的岗位职责、日常工作制度等；建立各项竞赛、文体、互助活动的组织流程及机制，并且顺利开展包括：“各类职工技能大赛”、“月度生日会”、“员工联谊会”、“新员工沟通交流会”、“每年大规模的文体活动系列比赛”、“员工红白喜事慰问”、“部门生产淡季的旅游活动”等各类工会系列活动。通过各项工会工作的开展，提升一线工人的劳动技能和工作水平，丰富广大员工生活，让员工心连心，手牵手，增强了员工团队和企业的凝聚力，积极营造和提升了公司人文关怀氛围，为建设“幸福瑞江”做出积极贡献。

“把每件简单的事做好，就是不简单；把每件平凡的事干好就是不平凡”。盛传东正是用着扎实的工作表现和值得尊敬的领导能力，深刻诠释了劳模的深刻含义--身先士卒、率先垂范。最美劳动者，盛传东当之无愧！ □ 吴正忠

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