芜湖发电公司:劳模示范激发争先活力

日前，在芜湖发电公司一届七次职工代表大会上，该公司隆重表彰在企业2014年各项工作任务中表现突出的先进集体、先进班组以及公司首届十大劳模，经全公司职工直投票选出的10名劳动模范们光荣的站上了领奖台。

为充分发挥新时期先进模范的示范引领作用，充分激发企业职工的争先活力，在今年初的年度评先工作中，芜湖发电公司决定开展公司成立后的首届劳模评选，改变以往评先由部门评选的方式，采取全体职工直接投票选举的方式把先进人物选出来，把职工心目中的典型代表树起来。

评选出的十大劳模中，有夺得中电国际采制化竞赛全能桂冠，转岗不到3年便独当一面的“女将”王雪青；有在去年中电国际60万千瓦火电机组集控人员调考中，取得值长组第二名的汪俊；有在中电国际泵阀检修技能竞赛中获得个人二等奖的张兵……这些同志用钻研和努力，刷新了芜电在同类比赛的记录。

在劳模访谈中，劳模汪俊说：“公司首届十大劳模都是来自一线的工人，表明了公司对广大一线工人的重视，说明只要坚持脚踏实地干好本职工作，就会得到企业的肯定和认可，这对和我一样长期工作在运行一线的同事们来说，是一种触动和激励。”

走进芜电，可以看见大修现场检修人员满身油污、汗流浃背、四处忙碌；运行人员迎着晨光、踏着暮霞，放弃休假隔离待检系统，检修质量控制组、安全文明组的人员穿梭巡查在现场各个角落…

正如职代会上，芜湖发电总经理薛信春所说的：“评选劳模、重奖劳模，就是要让待遇向一线倾斜、向骨干倾斜，充分发挥激励导向作用”。如今，迎难而上，敢于拼搏的劳模精神和示范效应正在芜电持续发酵。□何庆 方丽

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