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将思想政治工作运用到医院内保中

来源:芜湖日报 2016-10-12 00:00   https://www.yybnet.net/

《企业事业单位内部治安保卫条例》明确规定:内部保卫工作的主要目的是维护单位范围内安全秩序,保护单位内人身、财产安全,维护单位正常生产经营、教学和科研秩序,创造稳定的治安环境。随着医疗体制改革的不断深入,医院保卫工作面临着诸多的问题,在客观上给保卫工作增加了复杂性,保护医院的财产安全不受损失,保障医疗秩序有序进行,是保卫人员的职责。因而,加强医院保卫思想政治工作,对维护良好的社会秩序,创造稳定和谐的就医环境,起着积极的作用。结合本单位内部保卫工作的实际,笔者认为应从以下几个方面着手。

由于医院内部保卫工作的事业化,因此必须加强组织建设,坚持行政事务和思想政治工作两手抓,及时了解和掌握保卫人员的思想动态,有针对性地开展工作,把思想政治工作真正落到实处。建立健全各项管理制度。保卫队伍按照准军事化的管理模式,强化综合素质和体能的训练,要有“招之能来,来之能战,战之能胜”的过硬素质。加强教育和监督考核。加强思想政治教育,使保卫人员忠于职守。教育是基础,监督是关键,通过考核来实行奖罚,激励保卫人员的爱岗敬业精神,要充分利用正反两方面的典型案例,对保卫人员进行教育,强化关键岗位、关键人员的重点监督考核,实行重奖重罚。重视发挥党员的先锋模范带头作用。要充分发挥党员的模范带头作用,营造出爱岗敬业、忠于职守的工作氛围,只有党员的先锋模范作用充分发挥了,保卫人员的积极性带动起来了,才能起到为医院保驾护航的作用。

做好思想政治工作要牢记八个字:自律、务实、学习、创新。 一是自律。所谓其身正,不令而行;其身不正,虽令则不从。思想政治工作者要学会自律,严格要求自己,才具有表率意识。坚守思想道德防线,讲修养、讲人格、讲道德、讲廉耻,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,绝不允许不正之风和腐败现象侵蚀自身。二是务实。保卫工作的性质要求我们要勤政。对待工作要脚踏实地、不辞辛劳、乐于奉献,环境的复杂性要求我们要优政。对待工作不光要肯干,而且要能干,要有一定的工作方法和意识。要树立“管理就是服务”的思想,要具备公仆意识,全心全意为人民服务。三是学习。身处知识环境氛围,要适应医院的发展,必须勇于探索,善于学习,把学习作为提高自身素质的最重要任务来完成。坚持用高标准武装头脑,构筑起强大的精神支柱,提高自己的综合管理能力。四是创新。时代的发展要求我们必须增强创新意识和责任意识,紧密结合新形势下医院内部保卫工作的新特点、新要求,充分发挥自己的创造潜能,努力培养自己的创造能力。

提高医院保卫人员的思想觉悟,要坚持理论与实际相结合的原则,从实际出发,实事求是,把医院保卫工作做深做细。医院保卫人员特殊的思想政治工作,要求保卫干部详实地了解保卫人员思想上的热点、难点和疑点,不可采取回避的态度,把帮助解决医院内部矛盾,教育职工遵纪守法作为思想政治工作的重要内容,要在“全”字上下功夫,真正做到全方位、全人员、全时间、全过程。保卫干部只有用优质的服务和无私奉献的精神,赢得人们的理解和支持,才能使保卫工作有自己的位置,才能为医院营造良好的治安环境。   (作者单位:芜湖市第五人民医院)

蒋建军

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