芜湖全面推行“林长制” 3月底前实现 市县镇村四级“林长”全覆盖

本报讯为推进生态文明体制建设，大力推进林业治理体系和治理能力现代化，加强森林资源保护与发展，日前，芜湖开始全面实施“林长制”。

据悉，芜湖市委、市政府日前印发《芜湖市全面推行林长制工作方案》（以下简称《方案》），提出到2018年3月底，实现市、县、镇、村四级林长全覆盖，实现林长制管理常态化，森林培育机制健全，森林保护责任落实。

《方案》明确，分级设立林长。市、县（区）设立总林长，由党委、政府主要负责同志担任；设立副总林长，由党委、政府分管负责同志担任；设立林长，由同级负责同志担任。建立市级林长会议制度。市级林长会议成员由市级总林长、副总林长、林长、相关负责同志和成员单位主要负责同志组成，县区应结合当地实际，建立林长会议制度。市、县（区）设立林长制办公室。市级林长制办公室设在市林业局。

《方案》提出到2021年，全面完成林业“增绿增效”行动目标任务，全市森林蓄积净增长1310842立方米，森林保有量125403公顷，森林蓄积5992422立方米，森林覆盖率23.83%，林木绿化率32.86%，实现林业一二三产业融合发展，林业产业产值达到1044368万元。森林火灾受害率控制在0.4‰以内，林业有害生物成灾率控制在6‰以内，完成森林和湿地资源保护管理目标，建成完善的森林生态安全体系。完成创建国家森林城市，2018年前四县完成创建省级森林城市。大力发展林业经济，推进木材加工、种苗花卉、中药材及林下经济产业发展，壮大林业经济，构建健康发达的林业产业体系。

《方案》强调，各级党委、政府是推行林长制的责任主体。加强组织领导，狠抓责任落实，明确进度安排，制定工作方案、制度和考核办法，确保2018年3月底前全市全面建立林长制。建立各级财政支持林业生态建设保障机制。建立林长制信息公开制度、工作督察制度、考核指标体系。加强社会监督，进一步做好宣传舆论引导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。

记者 夏成俊

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