本报讯 日前,芜湖公交集团在2017年9-12月份“道德银行”表彰座谈会上对获奖职工进行了表彰。据统计,3个月里,“道德银行”共“存入”好人好事116件,参与职工达200多人次。
公交车一直是城市的流动窗口。据悉,该集团为激励职工道德付出,特别设置了一项道德考评机制——职工道德银行积分兑换制。公司为每位职工设立了一个道德银行账号,模拟存款,但账号内存的不是现金,而是“道德币”。职工在日常工作中所做的各类好人好事,经所在基层单位核实后,即可折算成相应的“道德币”存入道德银行。当“道德币”累积到一定数量时,便可兑换各类实物奖品。
据了解,“道德银行”成立短短3个月,芜湖公交集团具有典型代表性的好人好事层出不穷,截至2017年12月,“道德银行”共收到上报的好人好事116件,参与职工达200多人次,其中拾金不昧的有100件,占总数的86%,拾到的失物从手机到数万元的存折不等;精神文明类的好人好事16件,包括为盲人乘客提供帮助、路遇火情帮忙灭火、为迷路儿童寻找家长、为突发疾病乘客提供救助等。
该集团相关负责人同时表示,道德的高尚无法用金钱去衡量。希望通过虚拟的“道德币”,成为职工追求的道德目标。
记者 王世宁
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