“三只松鼠”谱写红色电商新传奇

本报讯以有创意的情景剧展现入党流程，党员平均年龄只有27岁，党员会议都通过“党建云”线上实现……在芜湖三只松鼠股份有限公司，因为有着互联网基因，党建也变得更有特色。一群年轻的党员，谱写出了红色电商新传奇。

作为电商企业，三只松鼠内部党员有年轻化、知识化的特点，思维灵活，工作生活都高度依赖网络。O2O”双重学习管理模式更适合这一群体，通过“松鼠党建云平台”，线上党建与线下党建实现有机结合，有效解决了工学矛盾。

与传统党课形式不同，三只松鼠党委把对党员的教育融入到日常工作生活实践中。举办“松鼠党员的新长征”活动，组织全体党员徒步攀登黄山；在夏季高温时期组织“松鼠党员送清凉”活动，组织党员到生产车间、企业建筑工地向一线员工、建筑工人、保洁人员送上冷饮、毛巾等消暑用品；防汛抢险期间，企业党员积极报名参加应急队伍，放弃休息时间将捐赠物资送到防汛一线，在承担社会责任的同时接受党性洗礼。

廉政，是三只松鼠企业文化的基石。松鼠党委将企业党建建立在廉洁的土壤之上。党员带头拒腐败，引领企业廉政文化，节约了企业生产成本。与此同时，通过“红松鼠”评选等形式，将党员先进性在岗位上体现出来，让松鼠党员成为松鼠价值观及“11545”的文化代表、成为松鼠岗位价值体现的业务化代表。

2012年，三只松鼠成立，当时只有两名党员；2013年7月，三只松鼠党支部成立，党员22名；2014年7月升格为党总支，党员81名；2015年8月升格为党委，党员126名。如今，三只松鼠党员人数已达到193名。随着党组织的不断壮大，不断凝聚员工力量，党建与企业共生互促，企业发展日新月异。

新安晚报安徽网大皖客户端记者陈丽卿一线党旗红

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