谨防“工作留痕”成为形式主义的帮凶

最近，芜湖市出台的进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见强调，防止凡事要求“工作留痕”，单纯拼软件资料。这一考核评价导向值得称赞。

通常而言，学习笔记、会议照片、讨论记录等等，这些工作痕迹实实在在，看得见摸得着，往往是各级督导检查工作的具体抓手，是工作开展的第一手证明材料。但在方便督导检查的同时，也为工作弄虚作假、搞形式主义留下了发挥空间。

强调“工作留痕”的背后，或许打的是投机取巧、弄虚作假的小算盘，从根子上反映出考核评价机制不够完善。只有坚持过程和结果并重，加强经常性、动态化考核，才能让这种形式主义的做法彻底无用武之地。

吴仕平

新闻推荐

芜湖市工商行政管理局公告

安徽金饭碗投资管理有限公司：因你单位无法通过登记的公司住所取得联系，现依法向你单位公告送达芜工商企注撤字[2018]2...

芜湖新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是芜湖这个家。