校企紧密合作 推动产教融合 芜湖市大力推进职业教育人才培养模式改革

各职业院校学生在全国、省职业院校技能大赛中频频折桂；2016年以来，芜湖市共有近1500名中职毕业生被应用型本科院校录取；继续完善专业教师引进制度，两年来芜湖市从天津职业技术师范大学等高校引进中职新教师20余人……近年来，芜湖市职业教育发展成绩令人瞩目。

记者昨日从芜湖市教育局召开的新闻发布会上获悉，芜湖市坚持一体化和多样化，推进纵向贯通、横向融通，大力推进职业教育人才培养模式改革，加快推进职业教育高质量发展，增强职业教育服务产业转型升级能力，为经济社会发展提供技术技能人才支撑。

近年来，芜湖市突出职业特色，着力打造敬业、严谨、忠诚、创新的职业工匠精神，提升学生职业素养和人文素养。在刚刚结束的芜湖市职业教育活动周中，各中职学校以“人人出彩，技能强国”为主题，开展职业教育技能展示活动，展现中职学校师生风采；开展职业教育线上线下开放体验活动，激发全社会尊重劳动、崇尚技术技能。

芜湖市不断改革教学模式和评价方法，将人才培养模式改革落实到课程改革、师资队伍建设、实习实训基地建设等方面。推进芜湖高级职业技术学校、芜湖电缆工业学校、芜湖机械工程学校等开展现代学徒制试点，全面提升职业教育内涵质量。2016年至今，芜湖市中职学生在全省技能大赛中，共获312个奖项，其中一等奖38个，一等奖的学生都可优先被本科院校录取；在全国技能大赛中，获得中职组二等奖3个、三等奖9个，这些国赛获奖学生同样可以优先被本科院校录取。

学校与企业联合招生、联办专业、共建课程，共同培养高素质技能人才。芜湖高级职业技术学校与北京广慧金通教育科技有限公司联办空乘专业，金通公司派驻管理团队和专业教学团队进入学校，从招生、教学、管理到就业全程深度参与。

逐年扩大中职升入专科、本科规模，为中职学生多样化、多路径成才搭建“立交桥”。2016年以来，芜湖市共有近1500名中职毕业生被应用型本科院校录取。

据介绍，目前中职生的升学方式主要有三种类型：直接报考中职学校的3+2五年制招生，前三年在中职学校上，后两年到高职学校上，毕业拿大专文凭；中职毕业前参加高职的分类考试，考取的在高职读三年，拿大专文凭。今年省教育厅要求高职院校要拿出不低于60%的招生计划招收中职学生，这些孩子在高职期间还可以参加专升本考试；通过中职的对口升学直接考本科。2019年、2020年芜湖市中职学校共有约500名学生通过对口升学考取了本科。

记者 奚璟

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