倾力做好社会保障事业大文章

□记者 陈旻 张学桥

“十三五”以来，芜湖市人社工作主动服务全市经济社会发展大局，抓牢民生工程目标，有力发挥了人社在社会建设中的骨干作用，为打造现代化创新之城作出了新的贡献。

凝心聚力“稳就业”

早在年初，疫情的影响就对就业和企业用工带来极大冲击。芜湖市通过一系列稳企稳岗政策和帮扶用工举措，打赢了从疫情防控、复工复产到满工满产的攻坚战。

“我们从10月初至今单场招聘会开了212场，然后有区域性的组团招聘会开了两场。这次大型的双选会，企业的热情很高，在后台报名的有一千六百多家企业。考虑到疫情的影响，我们还是适当缩减了规模，给学生提供了近18000个岗位，如果按照我们现在有意向就业的学生和岗位比基本上达到了1:10，也就是一个学生有十个岗位，而且给学生的薪资待遇提高得比较高。从一个侧面看，感觉整个国家的制造业方面复苏还是很好的，制造业方面发展的潜力或者叫后劲力很强，对我们来说，特别是我们职业院校培养学生动力也会很大，我们会尽量满足社会对制造业和其他方面的需求。”安徽机电职业技术学院招生就业处处长王文浩告诉记者。

过去五年里，芜湖市将就业与增收工作协同推进。积极出台强化创新驱动进一步做好就业创业工作若干政策规定等系列文件，2019年全市城镇新增就业人数达到“十三五”以来新高。全市城镇常住居民人均可支配收入42064元，居全省第三位，增长9.6%，居全省第一，并持续保持良好势头。今年截至10月底，全市城镇新增就业8.53万人，解决企业用工2万余人，为“六稳”“六保”夯实根基。

此外，芜湖市还出台了《深化人才发展体制机制改革推进人才优先发展实施意见》，印发支持技工强市建设若干政策和人才公寓建设使用管理办法，推进人才体制机制改革，拓宽引才用才渠道，人才支撑效应进一步强化。

精准服务强保障

对于老百姓来说，社会保障是民生“安全网”、社会“稳定器”。“十三五”期间，芜湖市社会保障水平稳步提升，社保服务变得更加快捷和便利，让群众直接感受到的，是满满的获得感。

发挥兜底保障功能，芜湖市实施全民参保登记计划，社会保险覆盖范围进一步扩大。建立起城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。（下转2版）

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