本报讯(记者颜桂海) 11月13日,市绩效考评领导小组办公室召开会议,部署2009年度绩效考评试点工作。根据市委、市政府的部署,苍梧县、岑溪市、长洲区和市发改委、经委、建规委、市政局、交通局、水利局、商务局、卫生局、总工会等12个单位(部门),列入2009年度机关绩效考评试点。
市委常委、纪委书记、市绩效考评领导小组副组长谢凌云参加会议,并对全市2009年度绩效考评试点工作提出具体要求。他指出,开展绩效考评工作,是深入贯彻落实科学发展观、树立正确的政绩观的必然要求,要从全局和战略的高度,充分认识开展绩效考评工作的重要性;要突出重点,把握关键,扎实稳妥地推进绩效考评试点工作;要落实数据采集责任,要选派公道正派、责任心强、业务能力强、经验丰富、堪当绩效考评“裁判员”的业务负责人承担数据采集工作;要加强领导,精心组织,确保绩效考评试点工作顺利开展。要高标准、高质量、高水平地完成试点工作任务,为绩效考评在梧州市全面推开打下坚实的基础。
据了解,绩效考评主要采用指标考核、公众评议、领导评价和察访核验相结合的方法进行,从今年12月开始,市绩效办将组织开展2009年度机关绩效年终考评。根据绩效考评结果,按照奖优、治庸、罚劣的原则,建立和完善相应的奖惩机制。试点单位要结合实际制定具体的考评工作方案,未列入考评范围试点的单位也要认真按照市委、市政府的部署和要求,结合本单位实际情况,开展自评工作,不断提高机关绩效。
会议传达了自治区、梧州市绩效考评有关文件精神。
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