调整社保费率为企业减负

本报讯 （记者 龙天传） 10月14日，梧州市人力资源和社会保障局召开梧州市2016年社会保险费率调整新闻发布会。会议通报了2016年梧州市社会保险费率调整的基本情况、相关措施及成效，并围绕市民关注的问题进行了解答。

记者从会上了解到，为了进一步减轻企业经营负担，激发企业活力，梧州市人社局将全市社会保险部分项目的单位缴费部分比例，在上年的基础上下调了2%，其中部分园区企业降幅更大。

据悉，2016年梧州市阶段性降低社会保险费率工作惠及全市近5000家用人单位，2016年1～9月已实际为全市用人单位减负约5600万元，预计全年减负超过7500万元，大大减轻企业经营的负担。

在基本养老保险方面，从2016年5月1日起至2018年4月30日止，梧州市参加企业职工基本养老保险的用人单位，企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降至19%，个人缴费部分仍为8%，合计费率为27%。

在失业保险方面，从2016年5月1日起，梧州市失业保险费率单位缴交部分从1.5%降至0.5%，个人缴交部分为0.5%。另外，对符合条件的单位给予稳定就业岗位补贴，该补贴可用于用人单位开展职工转岗培训、技能提升培训、岗位补贴和缴纳社会保险费等。

医疗、工伤、生育保险费率今年未作调整，继续按此前缴费标准执行。

针对“降低单位缴费部分比例是否会对个人社保待遇产生影响”的疑问，梧州市人社局相关负责人表示，个人基本养老金待遇主要受个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素影响，和企业缴费比例无直接关系。同时，医疗、失业、工伤、生育保险待遇标准，也基本与缴费比例无关。根据国家和自治区部署，今年梧州市继续上调了退休职工的养老金待遇水平，确保退休职工共享经济社会发展成果。

此外，有关部门目前所推出的阶段性降低社会保险费率措施，经过上级部门的严密测算和认真研究，以及经自治区政府批准实施，均在社会保险基金的可承受范围之内，所以，进一步降低职工基本养老保险和失业保险费率后，基金的安全仍然是有保障的。

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