本报讯(记者 梁燕如 通讯员 王海礁)5月26日,记者从市教育局获悉,为补充学科教师空缺,优化教师队伍结构,市直管学校采用“公开直接面试招聘”方式,招聘紧缺专任教师206名(使用聘用教师控制数)。
据介绍,市直管学校公开直接面试招聘对象为:2020年、2019年(尚未就业)毕业于全日制普通高等院校,获得学士学位及以上学历,师范类或非师范类专业对口的高校毕业生。其中应聘人员已申请2020年教师资格证考试的,须在聘用期一年内取得。
目前,相关招聘信息已在梧州人才网、市教育局网站、相关大学校园网公布,引导和鼓励符合条件的高校毕业生积极参加应聘。意向应聘人员可通过网络方式进行报名,要求在6月2日17时前,将报名表以邮件方式发送到相关招聘单位的电子邮箱。
据悉,每个招聘职位安排7名相关专业学科专家组成面试小组。面试采取说课、课堂片段教学,以及综合素质测试等方式进行,主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试成绩在面试结束后当场公布,并按招聘计划,择优签订就业协议。
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