永寿多措施共用拓宽就业渠道

本报讯（郭安）永寿县以促进城乡劳动力就业为切入点，将就业指导、技能培训、劳务输出、小额担保贷款有机结合，提高了务工人员素质，拓宽了就业渠道。

强化培训，促进就业。多部门协作开展专业技能培训。县劳动就业管理中心、县职教中心、农技中心等培训机构，开展足疗保健、计算机操作、电子装配、裁剪缝纫等专业技能培训36期4386人。深入乡镇开展大棚菜及药材种植、奶牛及肉猪养殖、果树及经济林管理，为就地就业创造条件。在县就业中心举办SYB创业培训班7期，培训下岗失业职工190人。到返乡农民工较多的店头等乡镇举办GYB创业培训8期，培训农村劳动力502人。今年以来，开展创业培训15期692人，完成全年任务的346%；农村劳动力转移技能培训27440人，完成市下达任务的183%。

大力开展劳务输出。年初，县上派专人赴浙江祁连山电子、西安蓝天使洗涤公司、江西洪达集团等企业进行实地考察，同他们建立了长期的劳务合作关系，先后为以上企业输出员工130多人。并坚持定期或不定期回访用人单位和务工家属，掌握用工单位动态，看望务工人员，切实维护务工人员的合法权益。截至目前，累计向二十多个省市区及省内十多个县区转移劳动力52916人次，今年新增输出10889人次，完成市下达任务的222%，劳务输出经济收入2.38亿元。

搞好小额贷款担保，为创业人员提供融资服务。按照“个人申请、乡镇推荐、中心担保、银行核贷”的工作程序，对贷款人及担保人进行严格审查，建立贷后跟踪管理机制，对贷款人获得小额担保贷款后的项目运作情况，建立定期走访和联系制度，提高经营项目的成功率。通过提供融资服务，扶持创业人员161人，发放贷款金额573万元，实现创业带动就业805人，完成市下达考核任务的110%。审核合格送经办银行待放55户117万元。（B）④

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