《我们离西安（咸阳）国际化大都市有多远》系列报道之三 人力资源正当时本土财富难比拟

值班记者 王高峰

专家表示，西安（咸阳）国际化大都市的建设，将是财富大聚集、人气大聚集、产业大聚集、服务业大发展的时代，这对咸阳这个劳务输出大市具有重要意义。

在前多年，咸阳市以体力型的劳务输出为主，但近年来随着技术的革新，一些劳务工不再是挣下苦钱了，他们基本都以技术见长，并且每年都能带回来很多的劳务资金。在就近就业、吸收和消化当地劳动力的趋势下，这一部分人力资源对咸阳本地的技术转化、资金转移，都是一个蕴藏丰富的“人才资源富矿”。随着西咸国际化大都市的需要，人力资源以及高新人才的相互辉映，都为咸阳的发展储备了充足的后备力量。

如果说长三角、珠三角是我国人力资源最大的市场，毫无疑问，咸阳在这个方面已经具备了优势，无论是餐饮服务、电子装配、纺织、旅游等都可以满足自己基本的需求，面对西咸国际化大都市的建设，咸阳也必将成为“珠三角”、“长三角”式的劳务市场。

《国民经济和社会发展统计公报》显示，2008年，全市常住人口500.69万，18岁到60岁人口占总人口的绝大部分，这说明咸阳市人口的年龄结构以成年型为主，劳动人口所占比例大，说明咸阳市的人力资源已经步入了发展经济的“黄金时期”。

一位长期从事劳务输出的工作人员说，多年来，成千上万的青年人走出黄土地，到南方发达地区打工，全市今年农村劳动力转移就业规模将达到100万人次，将赚取近百亿人民币。但是，我们也应该心酸地看到，南方出了10位老板，我们去了上百个打工者，这是我们产业不发达的重要标志。如果将这些劳动力在本地转化或者消化，那么就有可能是百亿元的几倍甚至几十倍了，随着西咸国际化大都市建设的加快，一方面可以吸引外来的人力资源不断向咸阳市流入，他们带来的技术和资金可充实地方储备，另一方面还可以把前几年从咸阳“飞出去”的人才吸引回来，他们所带回的技术以及资金，都可以为今后发展提供支持。

转化和消化咸阳自己本有的人力资源，为咸阳的经济建设添砖加瓦，所带来的社会效益，是一个无法想象的数字。可以肯定，他们将成为大都市建设的“生力军”、“发动机”。西安（咸阳）国际化大都市的建设，将给这些劳动力创造足够的就业机会，咸阳市的经济将实现真正意义上的腾飞。(D)(4)

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