市城管综合执法局 “六大提升”为大都市建设立新功

本报讯（来继位 王重安）新年伊始，市城管综合执法局围绕如何提升城市管理执法境界，全力服务保障西安（咸阳）国际化大都市建设，上下形成共识:必须抓住新机遇，担承新压力，培育新动力，形成新合力，奋力推进城市管理“六大提升工程”，为建设国际化大都市创造新业绩。

坚持不懈地抓好学习培训，实现思想境界有新的提升。在坚持“每周一学、每月一题，每季一讲，每年一训”的学习模式的基础上，采取以会代训、参观学习、经验交流等方法，将学习活动与实际工作结合起来，将个人岗位与全局工作结合起来，通过学习使思维能力、认识水平、工作方法更加符合管理国际化大都市的要求和需要，实现思想境界新提升。

多措并举增强执法宣传效果，实现执法环境建设有新的提升。把城市管理执法工作过程当作宣传的过程，通过开展“执法一帮一”和“执法体验日活动”，让社会各界都参与到城市管理综合执法工作中来，认识综合执法工作、了解执法成效、掌握执法动态，坚持不懈地提高城市管理综合执法的社会影响力。

紧紧围绕“城市综合管理提升年”开展执法活动，实现城市管理效果有新的提升。以违法建设整治、占道经营、户外广告治理、建筑垃圾监管等工作为重点，关注细节，实施网格化城市管理，在执行力和责任落实上下工夫，促进城市管理综合行政执法工作向更高层次迈进。

积极探索人性化执法的新途径、新举措，实现执法服务水平有新的提升。以服务的理念引领执法，以服务的境界谋划管理工作，以服务的作为推进城市管理工作跨越发展，通过大力推行零散摊点“三进”工作、设立建筑垃圾处置服务中心等一系列人性化执法措施，实现执法服务有新举措、服务领域有新突破，让管理对象和广大群众在城市管理执法过程中实实在在地得到实惠。

持之以恒地狠抓队伍建设，实现执法形象有新的提升。将队伍建设作为各项工作的重中之重，注重思想建设、组织建设、作风建设，狠抓监督考核，继续坚持早讲评和颁发“流动红旗和后进黑牌”制度，实现军事化管理、科学化考核的目标。工作重心向一线倾斜，在一线转变作风、在一线服务群众、在一线联络感情、在一线破解难题、在一线体现创新、在一线培养能力、在一线树立形象。

全面加强党风廉政建设，实现社会各界对综合执法工作满意度有新的提升。把党风廉政建设同各项业务工作同安排、同部署、同落实，着力加强内部监管和外部监督，严肃查处违法违纪案件，用公正、文明、廉洁、高效的执法形象取信于民，切实提高社会各界对综合执法行业满意度。（B）④

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