提高领导干部能力素养是建设国际化大都市的基础 周社员

千军昌书记在建设国际化大都市干部轮训班开班仪式上的讲话中讲：学习不是目的，只是途径和手段。这次轮训，我们要突出国际化大都市建设和转变发展方式的主题，把转变观念、增强素质作为核心任务，提高领导能力和水平，为引领发展、推动发展奠定坚实基础。这段简练而精辟的观点，深刻阐明了能力素养与建设国际化大都市的内在关系，对于进一步加强各级党组织和党员干部的能力素养建设、不断开创各项事业科学发展新局面具有很强的指导意义。

当前，建设西安（咸阳）国际化大都市给我们咸阳提供了千载难逢的机遇，但咸阳干部队伍的认识、基础设施建设、经营城市的理念等方面，和实际需要还有很大距离，这些都对领导干部队伍的能力素养是一个实实在在的考验。能不能团结带领群众从实际出发，科学谋划发展蓝图，关键在于各级领导干部是否具有统筹兼顾、驾驭全局的能力；能不能抢抓机遇、加快发展，关键在于各级领导干部是否具有真抓实干、开拓创新的能力；能不能有效处理突发事件，妥善处理群体性事件，关键在于各级领导干部是否具有维护稳定、促进和谐的能力；可以说，没有过硬的能力素养，再科学的理论、再美好的蓝图、再健全的制度都是无法实现的。

提高领导科学发展的能力素养，是一个长期的、艰苦的、渐进的过程，没有秘诀可寻，更没有捷径可走。只有以孜孜不倦的精神、以敢于否定自我的勇气、以求真务实的作风，才能适应建设西安（咸阳）国际化大都市的新要求，才能更有力地推动咸阳经济又好又快发展。具体来讲，需要从以下几个方面作出努力。

一要强化责任意识，树立大局观念。使命强化责任，责任呼唤能力。领导干部是建设西安（咸阳）国际化大都市的重要组织者和积极实践者。肩负着引领、指导群众前进的重要责任，这就要求领导干部必须要有大局观念，要有统筹全局的能力和过硬的能力素养，有“为官一任、造福一方”的决心，有了这样强烈的使命感和责任感，提高能力素养才会有无穷的动力。

二要强化理论学习，提高创新能力。把抓紧学习、刻苦学习作为建设国际化大都市的基本途径。每一名党员领导干部都要树立不进则退的忧患意识，努力学习新知识，与时俱进地拓展自己的视野，主动适应新形势新任务的要求，在实践中不断创新，使自己的素养、能力和水平不断提高。

三要坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立领导就是服务的理念。要改进服务方式，深入基层、深入群众，广开言路，广纳良策，使领导干部的决策、措施等一系列工作要面向市民、惠及市民、服务市民，努力做到以人为本。最大限度地凝聚群众力量、集中群众智慧、引领群众实践，在建设国际化大都市的过程中不断提升领导干部的能力和素养。（B）③

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