创新学习模式 强化干部培训

旬邑县委常委 宣传部长 杨孟珠

我们坚持创新模式，转变思路，整合培训资源，强化工作措施，狠抓干部培训工作，使学习型城乡创建工作取得明显成效。

一是拓展阵地，“下订单”集中讲学。在依托县委党校每年举办12期培训班的同时，开办了“旬邑大讲堂”，每季度举办一期报告会，提前邀请预约省、市知名专家教授，下好“订单”围绕改革发展中的热点、难点问题以及国际化大都市卫星城镇建设、生态旬邑、民生旬邑、福利旬邑建设等问题来旬授课讲学。去年全年举办“旬邑大讲堂”7期，主体培训班10期，有关职能部门举办各类培训班30多场次，累计培训各类干部26000人次，县级机关干部夜校开展集中培训8期次，累计培训干部3500人次。

二是流动培训，“赴基层”上门送学。成立了旬邑县农村干部党员流动培训学校，分2期组织流动培训讲师团巡回深入全县14个乡镇对农村干部党员进行集中轮训，把课堂搬到农村、把技术送到田间。截至去年12月底，已组成由22名县级涉农部门业务骨干为教师的6个授课小组，对7000多名农村干部党员进行了集中培训。

三是开阔视野，“走出去”取经研学。近两年来，先后选送130名科级干部到西北农林科技大学、省市委党校等培训基地进行短期培训，选送6名优秀科级干部到外省和市级机关挂职学习，组织220名干部分批外出考察学习。

四是整合资源，“进高校”以奖促学。对党政机关干部参加大学本科及以上学历教育的，学习期间，工资、奖金和福利正常发放；学习期满并取得国家承认学历的，由县财政给予一次性奖励并报销学费。目前，全县参加各类学历教育的干部达到300人以上，参加在职研究生学习的干部达到120余人，兑付学历教育奖金5.1万元。至2010年11月底，先后在县委党校和西安交通大学举办了第一、二阶段集中培训，参训干部193人。

截至目前，全县已初步创建学习型党组织12个，学习型机关48个，学习型镇7个，学习型村60个，学习型企业5个，学习型社区5个，学习型家庭126个，建起农家书屋138个，农民夜校178所。（C）⑤

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