通讯员 王青 索卫锋
一次次培训振奋人心……
一支支队伍进驻农村……
一项项承诺有力落实……
2011年,对于全市广大党员干部来说,是受教育的一年、树形象的一年、比奉献的一年,更是咸阳市加快发展、造福民生的一年,继2月9日全市“三为”主题实践活动拉开帷幕,“干部大培训”、“我做一周村官”、“办实事、送温暖”系列活动扎实开展,全市上下以实际行动转作风、讲作为、促发展,演绎了一幅幅为民服务、创先争优的生动画卷。
“开展‘三为\’创先争优主题实践活动,一定要实,要扎扎实实干几件看得见摸得着的实事、好事,不能搞花架子、走过场,否则将失信于民。”谈及正在开展的“三为”主题实践活动,咸阳市委书记千军昌的话掷地有声。
市委始终把干部能力提升作为一项重要工作和战略任务来抓,组织开展了“干部大培训、能力大提升”活动,引导各级干部更新理念、开阔视野、提升境界,在全市13个县市区分设农村基层干部流动培训学校,统一配发流动培训学校专用车辆;采取校地联建、组建基地的方式,建立干部培训基地15个;分9期对全市2768名农村党支部书记进行“统筹城乡发展”专题大轮训;组织全市24名“一村一品”村党支部书记赴日本进行了为期11天的现代农业专题培训;在西安交通大学举办了咸阳市企业党组织书记创新社会管理研修班等。这些培训,成为改革开放以来咸阳地区层次最高、规模最大、效果最好的系列培训,受到基层干部的普遍欢迎。
开展“万名干部下基层驻村做一周村官”活动,深化创先争优生动实践。采取“干部分批驻村、部门长期包联”的方式,市、县、镇先后选派近5万名机关干部深入2768个行政村开展工作,帮助完善村级发展规划2364个,启动市级新农村建设项目村100个,引进农业产业化项目98个,为群众办实事好事2.8万件。中央电视台、人民日报等中央多家媒体聚焦咸阳,深度报道,产生了较大社会反响。
机关干部主动“亮身份、履承诺、比奉献”,统一制作岗位承诺牌,通过“上街道当一天清洁工”、“到企业当一天工人”等形式,体验群众疾苦,自觉把履诺践诺融入到日常工作中、体现在具体行动上。121个市级部门单位、1950多个县级部门主动与农村、企业、社区党组织开展“结对帮扶”活动,在深入基层中树立了机关干部良好形象。
实施党建大统筹,积极打破城乡行业地域限制,开展“城乡结对共建”活动,通过在城乡党员中深入实施“八心工程”,在新建企业中推行“三同三有三好”,在城乡支部中组织“联建工程”,构建了城乡基层党建一体化格局。广泛开展“找能人、请能人回村任(兼)职”活动,通过“两推一选”、“两推直选”、跨村公选等方式,选拔经济能人3085名、大学生村官进村级班子77人,全市涌现出泾阳北峪村杜琦、乾县吴村王明录等一大批村级能人干部,乾县社区服务中心党委、秦都区消渡村党支部书记兼村委会主任常亚琼、原永寿县渡马乡党委书记赵彦龙等一批中、省、市先进典型。
惠及民生,是“三为”主题实践活动的根本宗旨。全市上下围绕住房、教育、就业、医疗、养老等问题,先后开展“办实事、送温暖”、“敬老献爱心、孝老促和谐”等活动,大力实施告别土窑洞、危漏房、独居户“三告别”工程,使4.8万户19.6万贫困人口告别了落后的生存环境和生活方式。开工建设廉租房、经适房、公租房、限价房项目65个36687套。建成“食盐安全村”1143个,覆盖农村人口150万。实施“万人双百三亿”促就业行动,发放小额担保贷款3.67亿元,培训人员28万人。
“三为”主题实践活动的深入开展,凝聚了基层党组织和党员干部合力,锻炼了干部,激发了干劲,改变了作风,服务了群众,促进了发展。全市1-11月份,工业、投资、消费、财政、金融等主要经济指标保持良好发展态势,规模以上工业总产值完成1626亿元,固定资产投资完成1036亿元,财政总收入完成160亿元,同比增长均在30%以上。 (B)⑤
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