“过劳死”事件拉响年轻职工健康“警报”

记者李琨

近日，苏州大学附属第二医院妇产科医生史明，在榆林支边彻夜做手术后倒下，年仅39岁。这一消息引起广泛关注。

有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死"的人数达60万人，平均每天约超过1600人。中国已成为“过劳死"第一大国。

“过劳死"事件的频繁发生，不断为我国年轻职工群体的健康状况敲响警钟：中国人超负荷的工作现状不容忽视!

重点科室成“重灾区"

“白班，小夜班，大夜班，都要时刻在岗，有时一上午就40多个病人，根本不敢喝水，去趟厕所的时间都没有，如果自己值夜班，更是一夜不停忙碌，到了白天就经常容易累、头晕。"在省人民医院急诊科工作的刘亚楠告诉记者，结合近年来医护人员倒在工作岗位上，一些重点科室成为这一情况的“重灾区"。如急诊、心内科、儿科、耳鼻喉等重点科室，医院的骨干力量，伴随着工作压力大、对自身健康无暇顾及。有些医护人员，日常对偶有不适的感觉没有特别留心，往往一旦发病就无法挽回。

记者了解到，近半数医生每周至少要上一个夜班，午饭都是仓促吃点，甚至没有时间吃饭。“病人大老远赶来看病，好不容易挂上号，尽力不让他们失望，午饭经常延迟到2点以后。"唐都医院医师屈亚琦说，工作期间少喝水就是为了节省时间。

“夜班，手术，高密度的就诊频率，压力不是一般人承受得起!"屈亚琦对高强度的工作压力深有体会，他表示，超长的工作时间，超大的工作强度，短缺的休息和睡眠，还有紧张的医患关系，让医生们时常超负荷运转，身心疲惫。在强大的工作压力下，不少医生在手术前都会出现彻夜失眠的情况，长时间给身体带来极大负担。

据某网站对北京、上海、广州、武汉、长沙、南京、西安、成都19家医院的问卷调查显示，在参与调查的2183名医生中，近八成人每天工作8—12小时，67%的人曾连续工作超过36小时。83%的医生称同事中有人患了癌症;37%的人周围有同事猝死。可见，医生的健康状况已然拉响了“警报"。

被迫加班成潜规则

去年刚刚应聘到一家律师事务所工作的小张说。对她而言，加班是工作常态。在家的时间少得可怜，大部分都是忙碌的状态。她有时还会通宵加班，上午在家睡几个小时，下午又要到单位。现在身体不像以前那么好了，经常会胃疼、感冒、失眠等。“对我来说，休息是件很奢侈的事情。领导让你加班你就得加班，不干就得走人。"

记者调查发现，像小张这样工作状态的年轻白领较普遍。近年来，社会竞争日益激烈，工作难找。不少年轻人对现有工作很珍惜，不会随便放弃，所以对老板的加班要求都会欣然接受。加班成为了不少年轻人“为保住工作"不情愿的选择。

“在8小时工作时间内，根本无法完成工作。"一家婚庆公司的小王抱怨，尽管工作量大，人手不够，但老板为减少用工成本，往往不愿意再招人，以致加班成为公司每个人的工作常态。

“再累也得挺着。看看每年那么多大学毕业生找不到工作，我还有什么奢望呢?"夜班出租车司机刘师傅说，从事出租车行业的都是吃的青春饭，到达一定年龄了，身体一身毛病，几乎没有一个司机的身体是健康的，尤其是夜班司机，自己就得了颈椎病，心脏也不太好!

“过劳死"维权难度大

如果行业的发展是靠透支员工生命来换取，这确实是一种悲哀。西安市丁香园律师事务所律师周明涛表示，过劳死给社会敲响沉重的警钟，也让现行的劳动保障制度遭到拷问。

据了解，目前职工“过劳死"往往面临维权难度较大的现实问题。其中主要原因是“过劳死"仅为一个俗称，这个说法既没有医学上的明确定义，也没有法律上的清晰界定。

西京医院老年病科主治医师王琳认为，在医学上并没有一种直接称“过劳"的病症，“过劳"是一个长期积累而对身体造成损伤的慢性过程，难以用一个标准化的、非跟踪性的指标诊断测定。

周明涛认为，应在医学框架内增加对“过劳死"的界定，同时在法律上构建一个包括保障劳动者休息权、健康权乃至生命权的一个完整系统的制度体系，给“过劳死"以最大限度的法律救济。他建议尽快推动“过劳死"的医学认定标准。

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