本报讯 (通讯员 孙光裕)“时代楷模”汪勇,是从新城走向全国的重大先进典型。新城区从2015年9月起,在全区各级机关、企事业单位、社区,以及双管单位的所有科级以下干部开展“汪勇式好干部”评选活动。活动期间,全区上下反响强烈,营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,活动受到了全区党员干部的广泛欢迎,得到社会各界的高度评价。
组织严密,程序科学。“汪勇式好干部”评选活动参照中央文明办评选全国道德模范的办法,将活动分为宣传发动、推荐人选、确定人选、事迹公示、投票评选、考察表彰六个步骤予以推进。
广泛宣传,积极参与。评选活动开展过程中,广泛利用电视、报纸、网络及全区悬挂横幅、张贴标语等形式,宣传汪勇同志先进事迹和“汪勇式好干部”评选活动,在广大干部职工中掀起了比、学、赶、超的热潮。通过热线电话、微信平台、QQ等方式积极推荐候选人103名。
严格把关,公开透明。对推荐的候选人,依照程序,多部门联合进行资格审查,邀请党代表、人大代表、政协委员和媒体代表参与评审。最终确定了40名同志为“汪勇式好干部”入围人选,并在全区各机关和《西安日报》、区政府网站、新城党建网、“西安市新城区”微信公众平台等媒体上进行公示和投票,共5万多人参与投票,取得了良好的社会反响。
隆重表彰,弘扬正气。经过组织审核、综合评定等程序,2月14日,新城区召开“汪勇式好干部”评选表彰大会,对王鹏等15位“汪勇式好干部”和王妍娜等25位“汪勇式好干部”提名奖获得者进行表彰。受表彰的代表向全区党员干部发出争做“汪勇式好干部”,凝聚建设幸福新城强大力量的倡议。
扩大影响,再掀高潮。表彰结束后,评选出的“汪勇式好干部”就分赴西一路街道、区城市管理局开展宣讲,并以此拉开全区巡回宣讲的序幕。用他们的先进事迹,激励更多的人成为“汪勇式好干部”,把争做“汪勇式好干部”活动推向新的高潮。
全区广大干部职工精神面貌焕然一新,立足本职岗位建功的信心和思想动力被有效激发。在新的一年,全区上下将围绕“531”工作主题,着力建设“发展活跃、治理有序、生态宜居”的幸福新城,努力在建设品质西安中走在全市前列。
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