党建先行 医者仁心 服务至上 经开区长安医院党建工作富有活力

“党建微信平台为党员了解党建要闻、学习理论知识、评析热点问题提供了新阵地。”长安医院党委副书记郝琴在展示医院的微信平台时如是说。用微信学党章党规和系列讲话，如今已成为长安医院党员追求的“新时尚”。

这种新时尚，有效推动了医院党组织与党员和员工之间的良性互动。近年来，长安医院党委坚持将党建工作与“三好一满意”医院建设工作相结合，通过充分发挥党委政治核心作用和政治引领作用，不断加强组织、制度、阵地和文化建设，党建工作呈现出新的生机与活力，医院核心竞争力得到进一步提升，先后荣获 “全国优秀民营医院”、“2015中国省会市属医院竞争力百强医院”、 “陕西省非公有制经济组织创先争优活动先进基层党组织”、西安市“四星级非公企业党组织”等多项荣誉。

强化组织建设，彰显发展效力。医院党委深入开展“双强六好”创建活动，以党建工作制度化、经常化、规范化为目标，坚持“三会一课”组织生活，建立健全43项党委工作制度。按照“六有”标准，推进党组织活动场所规范化建设，构建党建工作信息化平台，利用医院OA系统和党建微信平台，积极开展党建主题活动，实现党建工作与医院发展共赢。

强化班子建设，凝聚发展合力。医院党委着眼“建设一个好班子，引领一批好党员，带出一支好队伍”，以促进“党建强、发展强”为目标，不断强化自身作风建设和党风廉政建设。班子成员签订《行风建设承诺书》，党员干部围绕“九不准”自查自纠，强化在工程招标、药品、器械、物资采购等环节的监督，增强廉洁从业自觉性；积极推行党政联席会议、党委成员联系业务科室等制度，党委核心作用得到充分体现。

强化学习教育，增强发展动力。长安医院围绕提升医疗服务质量和服务效能，通过党员标兵、示范岗带动，成功培育推出多学科特色诊疗品牌；开展医师专题培训，举办国内外医技学术交流，实施名师带徒、名医示范工程，提升了医德医技水平；广泛开展技能比武，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，深化医疗科研创新。同时，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，广泛深入开展“两学一做”学习教育，思想政治建设得到加强。

强化活动创建，激发发展活力。院党委始终以党建工作引领，强化创建活动。秉承“患者第一、服务至上”理念，深入开展医疗服务活动，每月至少开展一次大型义诊服务；积极参与社会公益，组建志愿者服务队，提供就诊导诊、心理辅导等志愿服务，组织全院党员带头义务献血、回访出院病人；利用“五四”青年节、护士节、“七一”等重大节日，组织开展先进表彰、演讲比赛、文艺演出等各类活动，激发了发展活力，增强了医院凝聚力和软实力。

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