昆仑公司“四能”改革取得阶段性成果

本报讯（田伦记者任荣魏彤）近日记者获悉，昆仑公司内部机构精减和人员结构优化工作基本完成，公司内部机构精减53个，压减比例达到15.96%；优化人员123人，压减比例达到5.09%，超额完成既定目标，这也标志着公司“四能”改革取得阶段性成果。

据悉，在昆仑公司召开全面深化三项制度改革、实现“四能”目标、激发“四力”现场会召开后，该公司积极响应、迅速传达大会精神，安排部署相关工作。公司人力资源处印发了《西安昆仑工业（集团）有限责任公司2017年内部机构精减和人员结构优化工作实施办法》，成立了以董事长、党委书记刘亚北为组长的领导机构，提出了二级单位内设机构压缩不低于15%、年均职工减少不少于4%的优化目标。各单位认真研究制定本单位的机构及岗位设置情况，严格按照公司文件要求的精减机构及人员，于8月15日完成此项工作。

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