高层次人才优先就诊真的合适吗

□熊 志

平时我们在医院就医时，会看到“老年人优先”“军人优先”的字样，但西安一家医院贴出了“高层次人才优先就诊”的告示。高层次人才可以拿着医院的小绿卡，免费挂号，优先就诊，优先取药，享受一条龙的门诊服务。医院工作人员表示，这是当地有关部门出台的高层次人才服务中的一项配套措施，医院只是照章行事。

该措施引发了不小的争议。在不少网友看来，医疗服务不应当划分三六九等，此举有违“生命面前、人人平等”原则。

其实，为高层次人才开绿色通道，西安并不是个案。不久前，沈阳因为“高层次人才优先就诊”的告示同样引发过舆论风波。此外，长沙、郑州等地，都曾推出过类似政策，比如去年8月发布的《长沙市高层次人才医疗保健实施办法（试行）》还提到，人才本人及直系亲属的就诊或住院服务，都能享受“定点医院保健专干负责预约和安排”的VIP服务。

这些推出高层次人才优先就诊政策的城市，正是过去一年“抢人大战”投入很大的地区。作为一种配套福利，在医疗资源上适当倾斜，优先保障高层次人才的就医权利，也算是二线城市为数不多的竞争筹码，所以政策出台的逻辑可以理解。

但是，与优先落户或者购房、租房补贴不同的是，医疗资源本身的公益性更强，需求刚性也更大。尤其是公立医院，扮演着兜底救济的角色。对那些无法享受特权的普通劳动者来说，没有优先落户的渠道，可以办居住证作为替代选项，但生病一定得就医，重大病种还不能去小医院。以优先就诊作为“抢人大战”的筹码，真的合适吗？

民营医院提供VIP服务无可厚非，但公立医院享受着财政拨款补贴，对于服务对象理当力保公平。当然，这种公平并不是一刀切，比如考虑到老人对医疗资源需求的紧急性，很多地方都有60岁或者65岁以上老人优先就诊的政策。

如此灵活变通，正是基于对弱势群体的关照考虑。高层次人才，不管是支付能力，还是人脉资源，都更占优势，在看病就医上选择的余地更大。优先就诊的锦上添花举措，反而会伤害那些看病难的普通人。那些从周边农村专程赶过去的患者，他们好不容易才能排上号，如果看到高层次人才优先就诊的告示，会做何感想？

目前医疗资源的整体供给，本身是相当紧缺的。比如此次推出人才就医绿色通道的西安，此前当地媒体报道“看病难”时提到，大医院总是人满为患，“排队三小时，就诊两分钟”的“快餐式”就医体验，极易激化医患纠纷。在此前提之下，医院更应该保证医疗资源配置的公平底线，照顾那些看病难的市民的心理感受。

2015年，国务院办公厅曾下达《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》，明确要求增强公立医院的公益性。所谓公益性，除了不可过分追逐利润之外，还要兼顾社会公平，保障弱势群体的利益。

值得一提的是，以上意见还要求，推进管办分开，合理界定政府、公立医院、社会、患者的责权利关系。既然要管办分开，就该保障医院自主运营的空间，免除不必要的行政干预，而非只能“照章办事”。将医院陪绑到“抢人大战”的决策机制中，赋予过多的政策使命，既有违背医院公益属性定位的嫌疑，也不利于医疗体制去行政化的改革。

新闻推荐

左俊主持召开市政府党组会议 传达学习贯彻中央办公厅《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》及

本报消息记者江勇报道11月22日下午，市政府党组书记、市长，传达学习贯彻中央办公厅《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安...

西安新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播西安正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。