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名师引领树榜样传道授业铸华彩 西安市第70中学打造卓越教师团队促进学校全面快速发展

来源:三秦都市报 2018-11-29 03:25   https://www.yybnet.net/

名师风采西安市第70中学建校于1965年,坐落于西安西门内巍巍古城墙脚下,是一所隶属于莲湖区教育局管理的公办完全中学。学校现有初、高中教学班64个,在校学生3100余人,教职工297人。70中人经过半个多世纪的拼搏,把70中学从当初一所名不见经传的区属初级中学,发展成为今天在省、市、区具有相当影响力的一所知名中学,走出了一条颇为壮观的发展之路。

截至2018年,70中学先后荣获“全国模范教职工之家”“国家级语言文字规范化示范学校”“国家体育项目传统学校”“全国啦啦操实验学校”“陕西省文明校园”“陕西省示范高中”“陕西省现代化教育技术示范学校”“陕西省素质教育综合督导评估优秀学校”“陕西省校本教研制度建设试验学校”“陕西省科研兴校明星学校”“陕西省平安校园”“西安市创文先进单位”“西安市德育工作先进学校”“西安市健康教育示范学校”“西安市艺术教育特色学校”等多项荣誉。

成绩的取得,源于多重因素。但是,拥有一支高素质的教师队伍是成绩取得的基石与源泉。现代教育倡导以人为本,体现在学校办学与管理中,就是以学生和教师的发展为本。因此,学校教师队伍的建设与管理,教师队伍整体素质的提升,就成为学校教育教学水平提升的关键所在。多年来,70中学大力实施人才战略,充分发挥名师引领示范作用,始终致力于打造一支高素质、高水平卓越教师团队,通过加强教师队伍建设,有效促进了学校全面快速发展。

多年来,70中学在教师队伍培养与建设方面,始终全面执行党的教育方针,认真贯彻落实“立德树人”根本任务。学校要求教师爱岗敬业,做忠诚于党的教育事业的践行者。学校以先进的教育思想和办学理念为指导,引导广大教师牢固树立与遵循“教学生一天,想学生一生”的教育思想和“有教无类,因材施教,为学生一生发展奠基”的办学理念。以“健体、博学、明德、精业”为校训,形成了“认真负责、团结拼搏、追求卓越”的70中传统精神文化、构建起“文明、和谐、求实、进取”的校风、“敬业、爱生、严谨、务实”的教风、“勤奋、多思、有恒、创新”的学风。以“弘扬发展传统文化,学习传播现代文明”为文化主题,为学生创设出一个“时时受教育,处处受感染”的良好育人环境。

学校始终坚持把师德师风建设放在教师队伍培养与建设的首要位置,着力提升广大教师的师德素质与道德修养。学校常年坚持认真落实周二业务学习、周三政治学习、周四党团活动等工作,强化教师对党和国家教育方针政策与法规的学习,学习在师德师风建设中涌现出的优秀人物与事迹,引导全体教师树立正确的教育观、质量观和多元化的人才观。倡导教师依法执教、以德执教,不断增强广大教师实施终身教育、素质教育的积极性与自觉性,调动起广大教师投身教育工作的积极性、主动性。

学校始终坚持推进素质教育和新课程改革,狠抓教学常规管理,着力提升广大教师的业务素质。学校建立有完善的培训机制,制定有教师专业发展的校本培训三年规划和校本年度培训计划以及骨干教师培训计划。多年来,学校坚持组织鼓励教师积极参加继续教育和各类学术研讨活动。本着“走出去,请进来”的原则,组织教师赴国外、省外考察学习;聘请全国知名专家、学者来校讲学。学校要求每位教师制定自身“教师发展目标和计划”。坚持每年举办“素质教育研讨班”,开展示范课、精品课展示活动。重视学科梯队、班主任梯队建设,实施“青蓝工程”,制定青年教师培养方案,建立青年教师成长跟踪档案,每年由团委、教导处、德育处共同召开“一帮一”的拜师会,力争实现新教师一年基本合格,三年胜任工作,五年成为优秀教师的培养目标。

正是通过以上的努力,70中学成功打造出一支热爱教育事业、甘于奉献、对学生负责的高水平、高素质、专业化教师团队,实现了教风严、学风浓、校风正的良好育人氛围,为真正办好人民群众满意的教育打下了坚实的基础。

几多追求,终结硕果。学校现有正高级职称、特级教师1人,省、市、区三级学科带头人、骨干教师和教学能手43人。西安市有突出贡献专家2人,多位教师在全国、省、市各级赛教活动中获奖。2014年,安艳老师被评选为“全国优秀教师”“全国优秀班主任”。一支理念领先、品德高尚、业务精良、综合素质好、结构合理的科研型和学术型的卓越教师队伍已经形成。

学校工作千头万绪。但是,建设一支高素质教师队伍始终是70中学发展的基石和目标,在今后的工作中,西安市第70中学将会以更加饱满的热情,开拓创新,奋发进取,不断推进学校教师队伍的建设与发展,走内涵发展之路,努力打造莲湖教育品牌,创建特色学校,为办好人民群众满意的家门口的优质公办学校而努力。

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